Formation : Gestion de conflit - Lyon (69)

Public concerné : membres et personnels d’association, d’entreprise, de collectivité, et toutes personnes voulant se former pour renforcer son pouvoir d’agir.

Le conflit est souvent vu comme quelque chose de négatif. De ce fait il peut être nié, minimisé ou rejeté sur une personne ou un groupe de personnes. C’est ainsi qu’il peut être vécu de manière très violente. Pourtant, vu comme quelque chose de positif, il devient un formidable outil de transformation, une balise qui montre la limite d’un système ou d’un fonctionnement. Apprendre à transformer ses conflits douloureux en conflits constructifs devient alors une grande bouffée d’oxygène.

Modalités pédagogiques Nos formations sont construites de manière à impliquer les stagiaires et les rendre acteurs de leurs apprentissages. Ils ou elles conscientisent et formulent leurs attentes afin de cibler leurs objectifs. Les temps de formation se basent sur les méthodes de pédagogie active. Tout au long des formations nous expérimentons les outils transposables en lien avec la thématique.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

• Comprendre les rapports non équivalents et en sortir

• Appréhender le pluralisme des émotions dans le cadre d’un conflit

• Savoir analyser le niveau du conflit, différencier conflit d’objet et de personne

• Savoir définir les besoins cachés et les origines structurelles d’un conflit

CONTENUS ABORDÉS

• L’arc en ciel des émotions

• La notion de conflit d’objets et conflit de personnes

• Des notions issues de la communication non-violente transposées aux groupes

COMPÉTENCES VISÉES

• Savoir poser un cadre favorable au dialogue entre personnes à visions opposées

• Savoir identifier un conflit de personne pour le ramener à un conflit d’objet

• Acquérir des pistes pour traiter les conflits d’objet

• Savoir exprimer et faire respecter une limite

• Savoir identifier ses émotions en cas de conflit

Durée : 1 jour

Prochaine date : Mardi 14 décembre 2021

Tarifs :

• Inscription individuelle : 95€

• Inscription employeur :

    • 350€ pour les organisations composées de moins de 11 salarié·e·s

    • 400€ pour les organisations entre 12 et 49 salarié·e·s

    • 500€ pour les organisations composées de plus de 50 salarié·e·s

Vous aimeriez participer, mais vous avez des difficultés de financement ? Contactez-nous.

Plus d'informations : https://scicabulle.com/formation-gestion-de-conflits/

Inscriptions : https://scicabulle.com/inscriptions/

• Plusieurs personnes de votre structure sont intéressées ? Cette formation peut être réalisée sur mesure en intra, en fonction de vos besoins. • Nous contacter.