Auxiliaire de puericulture petite enfance 3 mois - 4 ans

Les centres sociaux Fidésiens recherchent, pour intervenir au sein d’un Etablissement d’accueil du Jeune enfant (15 places), une auxiliaire de puériculture petite enfance pour un CDI de 35 h.

Contexte

L’association des Centres Sociaux Fidesiens (CSF) gère deux centres sociaux et 2 établissements d’accueil de jeunes enfants.

Comme association d’habitants, les CSF sont des équipements de proximité. Ils sont ouverts à tous et participent à l’animation de la vie sociale du territoire de Sainte Foy-lès-Lyon. Ils mènent des activités éducatives et culturelles, des services en direction des habitants, et notamment des familles. Les centres sociaux ont pour objectif de développer le pouvoir d’agir des habitants en suscitant leur participation et leur engagement dans la vie sociale et locale. Ils ont vocation à être des lieux d’apprentissage, de pratique de la citoyenneté et de construction du lien social et du « Vivre Ensemble ». Ils défendent les valeurs de solidarité, de respect de la dignité humaine, de la participation. L’idéal poursuivi par l’association est d’offrir un espace pour tous afin de réaliser ensemble des projets partagés, créatifs, intergénérationnels respectant la diversité et l’écoute.

Ce poste s‘inscrit dans le secteur Petite enfance des CSF et particulièrement au sein de l’EAJE les Petits Pas qui a un agrément de 15 berceaux  en inter-âge.

L’EAJE fait partie intégrante du centre social de la Gravière  et donc contribue aux projets social et famille, ce qui permet de travailler  en lien avec les autres secteurs et de rencontrer les familles dans d’autres lieux. En effet, l’accueil en structure petite enfance s’inscrit dans une volonté de l’association d’accompagnement des familles et des enfants dans leur globalité.

Les orientations fortes du projet famille sont notamment de renforcer la co-éducation, de soutenir la fonction parentale. Elles se déclinent de fait dans les activités de l’EAJE les Petits Pas qui porte une attention particulière à favoriser l’implication des parents.

Le projet éducatif et pédagogique est en cours de réactualisation, il prend en compte les 10 grands principes favorables à l’épanouissement et au développement de l’enfant  (Cf. charte nationale pour l’accueil du jeune enfant).

Les actions originales mises en œuvre au sein de l’EAJE sont :

• Une alimentation bio et un repas fait sur place

• Un projet qui vise l’autonomie de l’enfant notamment autour du  repas

• Une communication gestuelle (une dizaine de mots signés pratiqués au quotidien, pour l’instant)

• Des sorties à la bibliothèque et au marché

• Des ateliers animés par des intervenants (éveil corporel, éveil musical…) 

• Une localisation mitoyenne avec une autre crèche qui facilite les actions inter crèches (carnaval.)

Vous souhaitez travailler dans une association dynamique, porteuse de valeurs et de sens et contribuer à son idéal ? Vous souhaitez prendre part à notre projet éducatif, être force de proposition et acteur des actions menées ? Vous percevez les atouts d’une crèche qui fait partie d’un centre social ? Alors, ce poste est peut être fait pour vous, nous vous invitons à en découvrir les fonctions ci-dessous et postuler !

Mission générale du poste

Sous la responsabilité de la responsable de la structure petite enfance, l’auxiliaire de puériculture répond de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil sur les plans psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel dans un cadre sécurisé et sécurisant.

Responsabilités et activités du poste

1. Accompagner les familles : accueillir, soutenir et écouter les familles, dans le respect de celles-ci :

• Recueillir les informations relatives à l’enfant

• Informer les familles du déroulement de la journée de l’enfant (transmissions écrites ou orales), de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l’enfant.

• Etre à l’écoute et prendre en considération toute problématique familiale ou sociale en lien avec l’enfant

2. Prendre en charge des enfants individuellement et en groupe dans le cadre du projet pédagogique :

• Accueillir les enfants

• Observer les enfants afin de suivre et de favoriser leur éveil et leur développement

• Accompagner les enfants vers l’autonomie et l’apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité)

• Accompagner le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assurer les soins quotidiens (hygiène, diététique, prévention, information) tout en respectant le rythme de chaque enfant

• Garantir la sécurité des enfants

3. Participer à l’élaboration et à la coordination des activités pédagogiques avec la responsable de l’EAJE :

• Organiser des activités d’éveil individuelles et collectives, des sorties adaptées à l’âge de l’enfant

• Participer à l’aménagement de l’espace dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité

• Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la structure

• Faire part à l’équipe de ses observations quotidiennes pour une prévention et une prise en charge individuelle de l’enfant

• Proposer et mettre en œuvre des activités permettant le lien parents-enfants

• Accueillir et encadrer des stagiaires

• Analyser et échanger ses pratiques avec les autres membres de l’équipe éducative pour renforcer la cohérence éducative et la qualité d’accueil des enfants au sein de la crèche

• Participer aux réunions d’équipe de la structure petite enfance et entre les structures petites enfances

   

4. Participer à la vie de l’association et du centre social :

• Animer / participer à des commissions associatives

• Participer à des réunions thématiques ou de bilan

• Prendre part à l’élaboration du projet social

• Participer aux temps forts de l’association

Profil requis

Formations et connaissances

Diplôme Professionnel d’Auxiliaire de Puériculture (niveau V)

Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, du développement de l’enfant, des procédures à appliquer en cas d’urgence

Des connaissances en diététique seront appréciées

Compétences / Savoir être / Savoir faire

Expérience à un poste similaire souhaitée

Expérience dans la prise en charge des groupes d’enfants et le lien avec les parents

Capacité à travailler en équipe

Capacité d’écoute et de communication

Sens des responsabilités

Créativité

Ponctualité

Rigueur

Conditions du poste et candidatures

Poste basé à Sainte Foy Lès Lyon

35 H hebdomadaires

Rémunération selon grille convention collective ALISFA – pesée du poste 396 soit 1 898 euros/mois

CDI

Avantages

Mutuelle prise en charge à 60%

Chèques cadeaux de fin d’année, chèques culture

Possibilité d’accès à des chèques vacances (période estivale)

Forfait mobilité durable pour le trajet domicile-travail

5 semaines de congés payés + 8 jours de congés conventionnels

Candidature

Envoyer votre une lettre de motivation et un CV à administratif@csfidesiens.fr

Date de prise de poste souhaitée : dès que possible