Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, REED fait partie des Structures d’insertion par l’activité économique (SIAE). Son objectif est de favoriser l’intégration sociale et professionnelle de demandeurs d’emploi. L’association fait partie du groupe GEIM (Groupe Emplois Innovations et Métropole). Vos missions : En lien avec le responsable insertion du groupe GEIM, le.la conseiller-ère aura notamment en charge l’accompagnement vers l’emploi de demandeurs d’emploi dans le cadre du dispositif RSA IEI (Itinéraire Emploi Innovant). L’action IEI est une démarche d’accompagnement dynamique auprès d’un public proche de l’emploi, visant à acquérir des compétences de base dans différents domaines, pour accéder à un emploi durable. Réaliser un diagnostic socioprofessionnel individuel d’entrée et de suivi des publics accompagnés : établir un plan d’actions de retour à l’emploi en lien avec le bénéficiaire et le prescripteur Mettre en œuvre et formaliser le parcours d’insertion : validation de projet professionnel, bilan d’étapes, formation, PMSMP, etc. Concevoir et animer des actions collectives (Informations collectives, ateliers emploi-formation, TRE, etc.) Soutenir et dynamiser les démarches de recherche d’emploi Effectuer une veille des actions et des dispositifs d’insertion et de formation du territoire Garantir l’atteinte des résultats en termes d’insertion et de taux de remise à l’emploi Rédiger des bilans individuels qualitatifs et quantitatifs des actions menées dans le respect du cahier des charges établit par la Métropole de Lyon Participation aux commissions locales et représentation de la structure auprès des partenaires Développer le partenariat avec les entreprises du territoire, effectuer de la prospection de débouchés professionnels, participer au développement de projets locaux d’insertion Votre profil : De formation BAC + 3 dans les métiers de l’accompagnement/de la formation Expérience de 2 à 3 ans minimum de l’accompagnement social et professionnel Expérience de l’animation de groupe Expérience en entreprise souhaitée Une appétence pour le développement des relations entreprises est souhaitée Vos connaissances et compétences : Connaître les acteurs de l’emploi et de la formation Connaître le bassin de l’emploi et l’environnement socio-économique de la région Connaître les techniques de recherche d’emploi Connaître les techniques d’entretien individuel et d’animation collective Maîtrise indispensable des outils bureautiques (Pack office, Outlook) Vos qualités professionnelles : Organisation, rigueur Responsabilité, éthique et déontologie Capacité d’écoute et d’analyse des situations individuelles Disponibilité et capacités d’adaptation Pragmatisme, réactivité, sens de l’initiative Capacités rédactionnelles, création d’outils, de supports d’animation, rédaction de bilans Vos lieux de travail : Lyon 6 Déplacements réguliers à prévoir sur la Métropole de Lyon Votre emploi et classification : Statut Non Cadre – Agent de maîtrise CDD de 3 mois Poste à pourvoir dès que possible 35 h 00 hebdomadaires Rémunération : Selon expérience et qualification Fonction Autre Localisation (ville) LYON 6 Localisation du poste (département) Auvergne-Rhône-Alpes Contact pour postuler Envoyez CV et LM par mail à recrutement@groupe-geim.fr Thématiques Ambition ESS Insertion et inclusion
