Aller au contenu principal

Implanté sur Lyon et la Métropole depuis sa création en 1999, REN est un organisme reconnu pour ses compétences en matière de formation et d’accompagnement de salariés. L’équipe de REN est constituée de formateurs certifiés et expérimentés dans la formation et les savoirs de base. Nos méthodes de formation ont pour objectif de favoriser le plaisir d’apprendre afin d’initier ou relancer la motivation, moteur de la dynamique professionnelle.

L’Association REN fait partie du groupe GEIM www.groupe-geim.fr.

 

Vos missions :

Le·a conseiller·ère aura notamment en charge l’accompagnement vers l’emploi des bénéficiaires du RSA prescrits par la Métropole dans le strict respect du cahier des charges.

  • Diagnostic :
    • Réaliser un diagnostic socioprofessionnel individuel d’entrée et de suivi des publics accompagnés
    • Établir un plan d’actions de retour à l’emploi en lien avec le bénéficiaire et le prescripteur
  • Accompagnement :
    • Mettre en œuvre et formaliser le parcours d’insertion : validation de projet professionnel, bilan d’étapes, formation, PMSMP, etc.
    • Mettre en place les méthodes et outils adaptées aux besoins de la personne 
    • Concevoir et animer des actions collectives (Informations collectives, ateliers emploi-formation, TRE, etc.)
    • Soutenir et dynamiser les démarches de recherche d’emploi
    • Effectuer une veille des actions et des dispositifs d’insertion et de formation du territoire
    • Garantir l’atteinte des résultats en termes d’insertion et de taux de remise à l’emploi
    • Rédiger des bilans individuels qualitatifs et quantitatifs des actions menées dans le respect du cahier des charges 
  • Développement de partenariat :
    • Participation aux commissions locales et représentation de la structure auprès des partenaires
    • Développer le partenariat avec les entreprises du territoire, effectuer de la prospection de débouchés professionnels
    • Participer au développement de projets locaux d’insertion

 

Vos connaissances et compétences :

Connaître le dispositif RSA, son cahier des charges et de ses spécificités

Connaître les acteurs de l’emploi et de la formation

Connaître le bassin de l’emploi et l’environnement socio-économique de la région

Connaître les techniques de recherche d’emploi

Connaître les techniques d’entretien individuel et d’animation collective

Maîtrise indispensable des outils bureautiques (Pack office, Outlook)

 

Vos qualités professionnelles :

Organisation, rigueur, autonomie, flexibilité

Responsabilité, éthique et déontologie

Disponibilité, patience, vigilance

Discrétion

Capacités relationnelles, sens de l’observation et capacités d’adaptation

Capacités de travail en équipe

Pragmatisme, réactivité, sens de l’initiative

Capacités rédactionnelles, création d’outils, de supports d’animation

 

Votre expérience

Expérience de 2 à 3 ans minimum de l’accompagnement social et professionnel

Expérience de l’animation de groupe exigée, expérience dans le domaine de l’animation de formation

Expérience en entreprise souhaitée

 

Votre formation :

De formation BAC + 3 dans les métiers de l’insertion/de la formation

 

Vos lieux de travail :

Rattaché·e au site de Rillieux

Déplacements fréquents sur la Métropole

 

Votre emploi et classification :

Statut Non Cadre – Agent de maîtrise

CDI 

Poste à pourvoir au plus vite

35h00 hebdomadaires 

Rémunération : Selon expérience et qualification

 

Localisation (ville)
Rillieux-la-Pape
Localisation du poste (département)
Rhône (69)
Contact pour postuler

Envoyez CV et LM par mail à recrutement@groupe-geim.fr  

Thématiques Ambition ESS

Insertion et inclusion

Emploi

Formation et éducation

 
Groupe Emplois Innovations et Métropole

Groupe Emplois Innovations et Métropole

42 grande rue de vaise
69009 Lyon

Site web : http://www.groupe-geim.fr