RESPONSABLE TERRITORIAL RHÔNE

 1/ PRÉSENTATION DE BGE AURA

Association implantée en Auvergne depuis 1989, BGE AURA soutient la création – reprise d’entreprise et œuvre pour qu’elle soit une réalité accessible à tous. Elle adhère au réseau national des BGE, présent sur toute la France avec plus de 500 implantations. Depuis plus de 40 ans, le réseau BGE accompagne les entrepreneurs à chaque étape, de la création au développement de l’entreprise pour donner à tous ceux qui entreprennent, les chances de réussir. Et ce quels que soient leurs profils.

BGE s’appuie sur des valeurs fortes d’initiative et de solidarité qui donnent du sens à l’action pour relever les enjeux économiques et sociaux.

BGE AURA emploie une cinquantaine de salariés chargés de l’accompagnement de porteurs de projets et du suivi des entreprises créées.

2/ DESCRIPTIF DU POSTE

Sous la supervision du Directeur, le Responsable de territoire du Rhône aura principalement pour attributions de :

-             Assurer et coordonner le développement économique du territoire attribué,

-             Elaborer le budget et les plans d’actions de son territoire en lien avec le pôle développement responsable d’exploitation et de production,

-             Participer au plan de formation,

-             Assurer un management de proximité

-             Assurer la représentativité de l’Association auprès des partenaires dans le cadre d’actions de développement,

-             Participer aux appels à projets, appels d’offres, groupe de travail,

-             Veiller à la sécurité des personnes et des biens,

-             Assurer et participer aux différents entretiens de recrutement des salariés et à leur intégration

-             Assurer et participer aux différents entretiens annuels obligatoires,

-             Participer au plan de formation,

-             Participer à la mise en œuvre et au suivi des différents labels (ex : Qualiopi, BGE)

3/ POURQUOI REJOINDRE NOTRE EQUIPE ?

• Une équipe dynamique et solidaire
• Un plan de formation continue dans des domaines variés : formation de formateur, financier, fiscalité, commercial, etc.
• Participation au projet associatif
• Rejoindre une structure à fort potentiel

4/ PROFIL RECHERCHE

Le candidat possède :

• Une formation à la gestion ou au management d’entreprise (niveau bac + 5)
• 3 ans d’expérience comme Responsable de Formation
• Pratique de la formation et/ou de l’accompagnement de demandeurs d'emploi,
• Une bonne connaissance des dispositifs d'accompagnement des demandeurs d'emploi
• Puissance de travail, rigueur, méthode, efficacité, sens de la communication et de la négociation
• Maîtrise de l’outil informatique
• Mobilité requise
• Connaissances variées dans la création ou la gestion d’entreprise

5/ QUALITES RECHERCHEES

• Rigueur et organisation

• Esprit critique

• Autonome mais sachant intégrer un travail d’équipe

• Adaptation à différents environnements et à des publics divers

• Capacité d’écoute, de maîtrise des techniques d’entretien individuel et d’animation de groupe

• Esprit positif, constructif, proactif, bienveillant et empathique

• Pragmatique, Courageux

• Aisance orale et rédactionnelle

6/ CONDITIONS DU POSTE

Contrat : CDI  

Démarrage au plus tôt

Rémunération : Selon expérience (A partir de 30K € brut annuel), mutuelle, tickets restaurants, frais de déplacement.

Nombre de poste à pourvoir : 1 poste

Lieu de travail : Poste basé à Lyon dans nos bureaux au 20 boulevard Eugène Deruelle.

Des déplacements fréquents sont à prévoir dans le département (Givors, Vénissieux, La Duchère, Neuville Sur Saône, Belleville en Beaujolais, Brignais …..) et en région Auvergne Rhône-Alpes.