Contexte de la mission
Les Potagers du Garon, association loi 1901 agréée Atelier Chantier d’Insertion, accueille chaque année 40 salariés en contrat d’insertion (CDDI) sur une exploitation de 6ha en maraîchage biologique. Nos salarié(e)s sont accompagnés dans leur parcours socioprofessionnel, afin de préparer leur retour à l’emploi. Nous produisons environ 12000 paniers de légumes bio par an, distribués chaque semaine aux adhérents dans une dizaine de communes de la vallée du Garon.
Dans le cadre de son développement, la structure recherche un·e Agent·e de médiation maraîchage solidaire sur un poste Adulte relais. Le.la médiateur.trice exerce ses missions au sein de l’association auprès des salarié(e)s, et au contact de nos partenaires locaux.
Missions principales
Sous la responsabilité de la direction et en lien avec l’équipe encadrante, l’agent·e de médiation aura pour missions :
Accueil et médiation au quotidien
– Accueillir les publics lors des activités, événements et temps collectifs
– Faciliter les échanges entre salarié·e·s, encadrants, bénévoles et adhérents
– Prévenir les tensions du quotidien et contribuer à un climat serein
Animation et et lien social autour du jardin
– Aller à la rencontre du public sur les lieux de distribution et chez les partenaires
– Concevoir et animer des ateliers autour du bien-manger pour tous
– Participer aux marchés, distributions et événements publics
– Mobiliser les adhérents et bénévoles
Soutenir les salarié(e)s en parcours de transition
– Apporter un soutien pratique au quotidien aux salariés en CDDI (accueil, orientation, accompagnement ponctuel)
– Relayer les informations utiles à la Conseillère d’Insertion Professionnel et aux Encadrants Techniques d’Insertion
Participer à la vie de la structure
– Contribuer aux activités de production : marché du vendredi, préparation des paniers, entretien, livraisons ponctuelles
– Contribuer à la diffusion de la communication de la structure
– Contribuer à l’organisation d’événements associatifs (Fête des cultures, AG, forum des associations…)
– Participer aux réunions d’équipe
Conditions spécifiques à la fonction d’Adulte-relais
Avoir plus de 26 ans
Etre demandeur d’emploi ou en contrat aidé
Être issus des quartiers politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats
de ville (pour savoir si l’on réside dans un quartier prioritaire de la politique de la ville : https://sig.ville.gouv.fr)
Profil et compétences recherchées
Animation et médiation (Expérience demandée)
Excellent relationnel, sens de l’écoute et de l’accueil
Capacité à travailler en équipe
Pédagogie, dynamisme
Permis B
Connaissances/Appétences en jardinage ou maraîchage appréciées
Capacités physiques : port de charge, travail en extérieur
