Le·a chargé·e de développement local s’attachera à mettre en œuvre les actions existantes de l’association et à assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires.
Il/elle sera plus particulièrement en charge du développement des programmes “Ambassadeur du Livre” et du “Volontariat Étudiant” sur le territoire sur la thématique de l’égalité filles-garçons, et il/elle sera tuteur/trice d’environ 14 volontaires en Service Civique.
Rattaché.e au/à la Délégué.e Territorial.e Actions Éducatives le·a Chargé.e de Développement Local aura pour mission :
Mobilisation et accompagnement des engagés
Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité
- Participer au recrutement des volontaires
- Animer les partenariats
- Assurer la préparation logistique
- Informer et convaincre les étudiants sur les actions solidaires de l’Afev : les relancer, organiser et animer les réunions d’information et les entretiens de recrutement
Accompagner les engagés de l’Afev
- Accueillir les engagés
- Préparation du programme de formation initiale et de la formation continue des volontaires
- Assurer la formation des engagés et le suivi dans leurs missions
- Animer une dynamique collective
Gérer les ressources humaines
- Élaborer les fiches missions, le dossier administratif et le suivi des notes de frais des volontaires
- Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps)
- Assurer le suivi individuel des volontaires : entretiens individuels, accompagnement dans l’élaboration du projet d’avenir
- Gérer la vie de l’équipe (préparation et animation des réunions, répartition de tâches…)
Développement local du programme Ambassadeur du Livre
Mettre en place le projet Ambassadeur du Livre
- Construire le plan de formation des volontaires ADL en lien avec des formateur⋅ices spécialisé⋅es et l’équipe salariée.
- Assurer l’organisation logistique des formations ADL
- Construire et assurer le suivi du budget de formation des volontaires ADL en lien avec le siège pour la facturation des prestataires.
- Coordonner l’évaluation des formations.
- Animer les partenariats de formation et rechercher si besoin de nouveaux⋅elles intervenant⋅es.
Développer et suivre les projets en établissement scolaire du programme “égalité fille/garçon”
- Animer une dynamique collective
- Co-construire avec les établissements scolaires (élémentaires / collèges / lycées) le programme d’intervention des volontaires en Service Civique
- Concevoir avec le.la volontaire le contenu des ateliers et actions au sein des établissements, et éventuellement en animer avec lui.elle
- Être en contact régulier avec les établissements scolaires partenaires pour assurer le suivi des actions des volontaires
- Évaluer et valoriser l’action
- Identifier et créer des partenariats avec des acteurs locaux spécialisés sur l’égalité femmes-hommes
Participer au suivi administratif et financier des dossiers
- Rédiger des documents (notes d’intention, notes fonctionnelles, comptes rendus …)
- Assurer son propre suivi administratif et son organisation de travail
Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels liés aux projets
- Entretenir le lien avec les partenaires
- Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets
- Représenter l’Afev auprès des partenaires opérationnels
- Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs
Animation du réseau
Organiser la vie de l’association locale et participer à la vie associative nationale
- Participer à la mobilisation et à l’animation du réseau des engagés
- Se tenir informé de la vie de l’association (lecture de la note interne, intranet…)
- Contribuer au reporting national (Comet…)
- Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations
- Gérer les conditions matérielles de l’activité
- Participer à la logistique pour les temps collectifs
Mettre en œuvre la communication à l’échelle du pôle
- Organiser des évènements
- Etre le relais des campagnes nationales de communication (Volontaires en Service Civique)
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Avantages : 2 semaines de congés offertes à Noel, carte restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines
Profil recherché
Formation et Expérience souhaitées : expérience dans l’éducation populaire, et une connaissance du secteur éducatif et / ou de la politique de la ville seront appréciées.
Compétences professionnelles : animation d’équipe, intérêt pour les projets jeunes, conduite de projet, connaissance du secteur de l’éducation et / ou du développement local. Sens de l’organisation, du travail en équipe et du contact appréciés
