Chargé.e de projet orientation/mixité H/F – CDI – H/F – 69008 lyon – Rhône (69)

Vos missions :

Au sein du pôle Orientation, sous l’autorité de la directrice ainsi que des membres du Bureau de l’association et en lien avec le reste de l’équipe salariée et bénévole :

• Piloter et coordonner des actions et projets du pôle orientation en assurant une gestion optimale des ressources et des délais,
• Rechercher des nouveaux financements pour péréniser les actions du pôle orientation, • Planifier et coordonner les actions du projet pour garantir le respect des délais et des budgets,
• Sensibiliser le public (jeunes, parents, professionnel·les orientation et/ou insertion) et former les équipes aux thématiques de mixité/égalité dans l’orientation et l’insertion professionnelle,
• Animer des ateliers collectifs sur divers thématiques : découverte métiers, orientation, insertion…,
• Assurer le suivi d étudiant·es pendant leur période de stage/alternance,
• Suivre et gérer le budget des actions et projets du pôle et assurer le reporting (rédaction de bilans quantitatifs, qualitatifs), mesurer l’impact des actions et projets,
• Mobiliser et recruter une équipe de bénévoles engagés sur les actions,
• Assurer la communication des actions, et représenter OPE auprès des différents partenaires de l’orientation,
• Développer de nouveaux dispositifs et partenariats et prospecter de nouveaux partenaires : entreprises, établissements scolaires, structures jeunesse…

Profil du/de la candidat·e :

• Titulaire du Permis B obligatoire,
• BAFA ou équivalent exigé,
• BAC +3 minimum exigé,
• Vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie de 3 à 5 ans dans la coordination et le développement de projets,
• Compétence en gestion de projets exigée : de la programmation à l’évaluation,
• Connaissance du monde associatif et des politiques publiques liées à l’orientation,
• Connaissance et intérêt pour les questions d’égalité et de genre,
• Appétence pour les métiers techniques.

Compétences techniques :

• Maitrise des outils de gestion de projet,
• Gestion de budget, suivi financier,
• Analyse des risques, ✓ Reporting,
• Prospection nouveaux partenaires et financements.

Qualités :

• Grande autonomie et adaptabilité,
• Curiosité et proactivité,
• Organisation et rigueur,
• Capacité d’adaptation à différent·es interlocuteurs/rices : jeunes, partenaires, équipes éducatives, entreprises,
• Capacité à travailler en équipe,
• Communication efficace.