Vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et solidaire, vous aimez le contact et relever de beaux challenges porteurs de sens ? Rejoignez une équipe engagée et experte sur les enjeux de l’habitat et de la cohésion des territoires.
Notre équipe réunit plus de 50 professionnels : chefs de projet, conseillers habitat, techniciens, travailleurs sociaux, gestionnaires de logement d’insertion. Site web: rhonegrandlyon.soliha.fr
Poste à pourvoir : à partir de février 2023
Lieu : Poste basé à Lyon, projets sur tout le territoire du Rhône et de la Métropole
Type de contrat : CDD 10 mois, évolutif vers CDI
OBJECTIFS DU POSTE :
Rattaché(e) au Pôle « Conduite de Projets de territoire », votre rôle est d’animer différentes missions pour la requalification de quartiers anciens / centres bourgs ou de copropriétés en difficultés, centrées sur l’accompagnement de la rénovation de l’habitat privé : rénovation énergétique, habitat indigne, …
VOS PRINCIPALES MISSIONS SONT :
– Organiser et coordonner le déroulement des opérations
– Réaliser les études de faisabilité, conduire des enquêtes, des entretiens
– Organiser et animer des réunions, aider à la prise de décisions, rédiger des relevés de décisions,
– Organiser la communication sur les projets en lien avec le maitre d’ouvrage et votre responsable
– Tenir des permanences d’information sur les territoires, recevoir et conseiller les porteurs de projet
– Accompagner les propriétaires bailleurs dans un projet de conventionnement social
– Accompagner les copropriétés dans un projet de rénovation et/ou de redressement suite à des difficultés
– Monter les dossiers de subventions, suivre les enveloppes et les évolutions de réglementation
– Rédiger les rapports intermédiaires et bilans d’opérations ainsi que des notes de proposition
– Suivre son activité et ses projets : tableaux de bord, suivi des temps et des budgets
PROFIL ATTENDU
– Master en habitat, urbanisme, architecture, développement durable, sciences sociales / politique de la ville
– Première expérience souhaitée
QUALITÉS REQUISES
•Adhésion au projet social de l’association
•Bonne connaissance des politiques du logement / de la ville, de l’intervention sur l’habitat privé existant,
•Connaissance de la copropriété et de l’amélioration thermique des bâtiments.
•Excellent relationnel et capacité d’animation, de médiation et de résolution de conflits
•Aptitude au pilotage de projet, à la coordination et au travail en équipe
•Compétences informatiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, outils collaboratifs, cartographie, …
•Permis B indispensable
CONDITIONS MATÉRIELLES
·Temps de travail : 35h/semaine sur 4,5 jours (mercredi ou vendredi après-midi libre)
·Salaire : selon expérience, à partir de 2070 € bruts mensuels, 13ème mois à partir de la 2ème année
·Convention collective de l’Habitat et du logement accompagnés (ex PACT-ARIM) / mutuelle et tickets restaurant
