Le CRIJ est un centre de ressources dédié à tous les jeunes, en particulier les 11–30 ans, ainsi qu’à leurs familles, aux professionnels de la jeunesse et aux décideurs publics. Il agit pour : - Faciliter l’accès à une information fiable et adaptée (orientation, études, formation, emploi, logement, numérique, santé, mobilité internationale, accès aux droits, etc.) - Coordonner, animer et former un réseau régional de 115 structures Information Jeunesse - Expérimenter et développer des actions d’éducation à l’information Labellisé par l’État et inscrit dans la charte européenne de l’Information Jeunesse, le CRIJ porte une ambition forte : Donner aux jeunes les outils pour devenir des citoyens éclairés, autonomes et capables d’exercer leur esprit critique. L’organisation se veut agile et tournée vers les besoins territoriaux de demain.
Dans un contexte d’évolution économique et de réorganisation interne, le CRIJ Auvergne-Rhône-Alpes recrute sa Directrice / son Directeur.
Fonction
Temps plein
Contact pour postuler
🎯 Vos missions
Stratégie et organisation
Management (16 salarié·es dont 3 cadres)
Gestion financière (budget annuel : 1,4 M€)
Vie statutaire et obligations administratives
👤 Profil recherché
Formation et expérience
Compétences clés
Qualités personnelles
Disponibilité requise (réunions en soirée, week-ends ponctuels, déplacements régionaux et nationaux).
📍 Conditions
📅 Candidature
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser au Président du CRIJ avant le 1er juin 2026 à :
📧 president@info-jeunes.fr
- Pilotage stratégique et gestion interne
Stratégie et organisation
- Élaboration et mise en œuvre de la stratégie du CRIJ selon les orientations fixées par l’assemblée générale et le Conseil d’Administration
- Pilotage du projet associatif et des plans d’actions annuels et pluriannuels en lien avec le président et le bureau
- Organisation du travail et amélioration continue de la qualité de service
Management (16 salarié·es dont 3 cadres)
- Animation et management d’équipe
- Gestion des ressources humaines et prévention/résolution des conflits
- Dialogue social et relations avec le CSE
- Recrutement,
Gestion financière (budget annuel : 1,4 M€)
- Suivi budgétaire en lien avec la Directrice Adjointe
- Recherche et diversification des financements (appels à projets, fondations, autofinancement, formations, nouveaux services…)
- Validation des opérations bancaires et des paies
Vie statutaire et obligations administratives
- Appui aux instances associatives (Conseil d’administration, Bureau)
- Validation des bilans destinés aux financeurs et aux instances
- Participation aux contrôles et certifications des comptes annuels
- Développement et animation du réseau régional
- Pilotage des projets régionaux et négociations avec les partenaires (Services de l’État, collectivités, etc.)
- Accompagnement au développement des Structures Information Jeunesse
- Élaboration et mise en œuvre d’un plan de communication interne et externe
- Animation du réseau des 115 structures IJ de la région en lien avec les services de l’État
- Mise en place d’un programme de formation initiale et continue
- Représentation du réseau aux niveaux régional et national
- Relations institutionnelles
- Interlocuteur privilégié :
- Des services de l’État (dont DRAJES, ministère en charge de la Jeunesse)
- des collectivités territoriales (Ville de Lyon, Métropole, Départements, Région)
- Des financeurs
- Participation au réseau national IJ
- Relations avec de nombreux partenaires associatifs
👤 Profil recherché
Formation et expérience
- Formation supérieure
- 5 à 10 ans d’expérience dans le milieu associatif ou de l’ESS dans une fonction de direction ou équivalente
- Expérience confirmée en management d’équipe (environ 15 à 20 personnes)
Compétences clés
- Vision stratégique et capacité d’anticipation
- Leadership fédérateur et sens du collectif
- Capacité à prioriser et à décider en autonomie
- Compétences en négociation, représentation et plaidoyer
- Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle et autorité naturelle
Qualités personnelles
- Loyauté et sens des responsabilités
- Ténacité et sang-froid
- Capacité à défendre l’identité et l’indépendance de la structure
- Appétence forte pour les outils numériques et les évolutions des pratiques informationnelles
Disponibilité requise (réunions en soirée, week-ends ponctuels, déplacements régionaux et nationaux).
📍 Conditions
- CDI – Convention collective ECLAT (Animation)
- Forfait cadre autonome : 208 jours/an
- Rémunération : indice 500 – environ 47 000 à 50 000 € brut annuel sur 13 mois (selon expérience et ancienneté reprise)
- Mutuelle santé de groupe
- Poste basé à Lyon 2e
- Déplacements fréquents en région et à Paris
📅 Candidature
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser au Président du CRIJ avant le 1er juin 2026 à :
📧 president@info-jeunes.fr
