Le cabinet Itinere Conseil, spécialisé en analyse et conseil au service de l’action publique, recrute son ou sa futur·e gérant·e !
François Lecouturier tire sa révérence dans quelques mois et souhaite transmettre son expérience et ses connaissances à la personne qui va lui succéder.
📅Une prise de poste début décembre serait idéale.
🔴Que revêt cette fonction ?
🔹Prendre la gérance d’Itinere Conseil implique de diriger le cabinet et manager les équipes en place, mais cela va au-delà.
🔹C’est-à-dire ? Il est attendu une animation du collectif d’associés pour définir la trajectoire pour les années à venir.
🔹Et bien sûr, en tant que représentant légal de la structure vous avez une responsabilité forte.
🔴Des attentes spécifiques ?
🔹Un esprit coopératif pour être en phase avec l’organisation en SCOP.
🔹Une capacité à fédérer un collectif, challenger les méthodes et structurer les process.
🔹Des qualités notoires d’animateur et de facilitateur pour aider les équipes à travailler ensemble, à définir les objectifs, construire ensemble le chemin et leur donner les moyens d’y parvenir.
🔹Pédagogie et méthode sont des qualités attendues pour mieux accompagner l’évolution du cabinet.
🔴Quelles particularités chez Itinere Conseil ?
🔹Créé en 2011, le cabinet est organisé en SCOP.
🔹Tous les salariés peuvent devenir associés.
🔹La gouvernance est démocratique.
🔹Les associés prennent part aux projets stratégiques.
🔹Des groupes de travail internes sont organisés sur la qualité de vie au travail, la capitalisation et la R&D, la RSE…
🔎Vous souhaitez postuler ou 📧 avez envie d’en savoir plus, c’est par ici : ml.laurier@deuxmainsrh.fr