- Résumé du poste :
De l’Autre CôTé de la Rue, SCOP dans le domaine de l’alimentation durable et en circuits courts, basée à Lyon Guillotière (69003) recherche un.e nouveau.elle salarié.e polyvalent.e à temps partiel. Pour ce contrat, les jours travaillés sont envisagés de manière fixe sur :
– le mardi ou le mercredi
– le jeudi
– le samedi
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Activités de la SCOP :
– épicerie généraliste en circuits courts (mission principale du poste proposé)
– service de demi gros (préparation de commandes et livraison bars, restaurants etc …)
La gestion au quotidien de la boutique se complète peu à peu par la prise en charge du référencement produit.
MISSIONS ET PROFILS :
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Lieu et horaires:
La majeure partie des heures s’effectue sur le point de vente de la boutique située cours de la Liberté (3e arr. de Lyon), et seulement de manière très ponctuelle au local logistique (entrepôt dans le 7e arr.). Trois jours fixes seront travaillés par semaine, le mardi ou mercredi, le jeudi et le samedi avec des fermetures récurrentes jusqu’à 20h45.
En fonction de l’activité et des besoins de l’entreprise (et si vous détenez le permis B), vous serez ponctuellement amené.e à effectuer des livraisons chez les clients professionnels.
La zone d’intervention de la coopérative se limite principalement au département du Rhône.
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Cadre de l’emploi :
L’épicerie « De l’Autre Côté de la Rue » a été créée en 2006 sous forme de Société Coopérative et Participative (SCOP). Elle emploie à ce jour 6 salarié.e.s dont 5 associé.e.s.
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Contrat :
CDD de 4 mois (mi-juin à mi-octobre) à temps partiel hebdomadaire (24 heures par semaine), reconductible 1 fois puis passage en CDI.
Le poste en CDI peut donner lieu, dans l’année qui suit l’embauche, à une proposition de sociétariat pour devenir associé.e de la SCOP, mais n’est pas obligatoire au vu du temps partiel proposé.
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Missions :
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Service et accueil clientèle, vente, mise en rayon, encaissement, rangement du magasin
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Conseil à la clientèle épicerie (origine des produits, filière, labels, utilisation des produits)
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Gestion de l’approvisionnement du magasin (commandes aux fournisseurs)
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Participation aux réunions de décisions collectives (réunion hebdomadaire et séminaire bi-annuel)
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Suivi du respect des normes d’hygiène, nettoyage / entretien
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Réception de commandes, manutention et gestion de stock
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Préparation de commandes, conditionnement de produits et livraisons
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Petite restauration (préparation de sandwiches, service en terrasse)
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Evolution du poste :
L’épicerie reste le cœur de métier du poste proposé, une évolution est possible sur le secteur d’activité suivant :
Gestion demi-gros :
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Suivi commercial
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Référencement de produits
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Démarchage
Des tâches administratives diverses liées à la gestion courante de la SCOP s’ajoutent également à l’évolution du poste.
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Expériences appréciées :
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Vente et accueil clientèle
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Gestion de boutique (commandes, stocks …)
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Expérience dans les réseaux de l’ESS (coopératives, milieu associatif …)
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Manutention ou travail physique avec rythme intense/soutenu
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Maîtrise des outils de bureautique (mail, pack office, internet …)
Profil recherché:
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Aisance relationnelle
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Sensibilité pour les circuits courts et l’agriculture paysanne
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Goût pour le travail en équipe
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Aptitude au port de charges et à la station debout
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Autonomie, dynamisme et rigueur
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Flexibilité horaire (travail tardif)
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Curiosité pour l’acquisition de nouveaux savoir-faire
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Permis B (apprécié mais non obligatoire
Conditions d’embauche :
Prise de poste sur la deuxième moitié du mois de juin 2026 jusqu’à mi-octobre 2026.
CDD de 4 mois à 24h hebdomadaires, évolutif en CDI.
Conditions salariales :
Salaire minimum fixé par la convention du commerce de détail alimentaire non spécialisé la première année (légèrement supérieur au SMIC), puis 2 % d’augmentation par année d’ancienneté.
15 % de réduction sur les achats en boutique pour les CDD, 25 % pour les CDI.
Pour toute question n’hésitez pas à nous contacter par téléphone ou par mail.
Au plaisir de vous rencontrer !
