La Maison Lyon pour l’Emploi est un acteur local majeur de l’emploi et de l’insertion professionnelle sur le territoire lyonnais. L’organisme agit en lien avec les partenaires institutionnels (Ville de Lyon, Métropole, France Travail, missions locales…) pour accompagner les publics dans leur recherche d’emploi, faciliter l’accès à la formation, et renforcer le lien entre candidats et recruteurs.
La maison Lyon pour l’emploi a pour objectif d’optimiser le service rendu aux demandeurs d’emploi de tout âge, aux salariés et aux entreprises :
- Informer, orienter et faciliter l’accès ou le retour à l’emploi ;
- Accompagner les personnes dans leur insertion socio-professionnelle ou reconversion ;
- Faciliter l’accès aux dispositifs de soutien (mobilité, culture, accompagnement, formation, …) ;
- Faciliter la création et la reprise d’entreprises ;
- Aider les employeurs à répondre à leur besoin de ressources humaines et de mutations.
La maison Lyon pour l’emploi regroupe les services de l’association ALLIÉS, de la Mission Locale de Lyon et de partenaires associatifs.
Elle dispose d’un site internet et de 6 lieux d’accueil de proximité (6 antennes).
Contexte général :
En étroite collaboration avec la direction, votre mission consiste à mettre en œuvre les plans stratégiques de communication pour la Mission Locale de Lyon et ALLIES.
Ce rôle essentiel vise à valoriser leurs images et identités auprès de publics variés, incluant le grand public, les institutions, et les publics cibles spécifiques comme les particuliers, les demandeurs d’emploi, les salariés, les partenaires et les entreprises.
Missions :
1. Communication visuelle et création de supports
- Veiller scrupuleusement au respect de la charte graphique établie
- Concevoir et réaliser divers outils de communication print, tels que des affiches, des flyers, des plaquettes d’information, des rapports d’activité, des cartes de visite, des infographies, des éléments de signalétique, etc.
- Réaliser des captures d’images (photos et vidéos) et leur montage lors des événements organisés
2. Relations presse et communication événementielle
- Rédaction des communiqués et dossiers de presse, rédaction de conducteur pour une chronique télévisée
- Concevoir et exécuter des stratégies de communication spécifiques aux événements
3. Gestion des prestataires externes
- Superviser et gérer la relation avec les prestataires externes (par exemple, les développeurs web, les imprimeurs, ou les gestionnaires de signatures électroniques)
- Rédiger les cahiers des charges
4. Communication web et animation des réseaux sociaux
- Établir et déployer la stratégie de communication en ligne, ce qui implique l’analyse des objectifs, la détermination des messages cruciaux, la sélection des canaux appropriés et l’élaboration du plan d’action
- Assurer le suivi du projet de refonte du site web maison Lyon pour l’emploi, avec une mise en ligne prévue en mai 2026
- Rédiger et publier des contenus pour le web
- Animer les plateformes de réseaux sociaux [LinkedIn, Instagram, X (anciennement Twitter), YouTube, Facebook] à travers une veille constante, la gestion des interactions et le développement de la communauté en ligne
- Améliorer la visibilité de la communication en ligne de la structure
- Piloter la création d’un intranet collaboratif en partant d’une base existante
5. Implication dans des projets spécifiques
- Assurer le suivi technique des projets de la Web Radio lors d’événements organisés par la Mission Locale de Lyon
6. Fonction d’Encadrement
- Assurer l’accompagnement et le suivi d’une alternante en communication
Lieu(x) de travail : Siège, possibilité de mobilité sur les antennes ou auprès de partenaires
Profil :
- Diplôme en communication avec expérience préalable en communication d’au moins 2 ans
- Maîtrise des logiciels : Suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator), Premiere Pro, Joomla, Wix, WordPress, suite Office
- Bonne connaissance des réseaux sociaux
- Maîtrise des techniques de rédaction et aptitude à la communication formelle (rédaction et diffusion d’invitations, dossiers et communiqués de presse)
- Créativité et force de proposition
- Expertise dans la production des supports officiels (rapports d’activité et les plaquettes)
- Intérêt pour le secteur associatif
- Bon esprit d’équipe, capacité d’organisation et autonomie
Statut :
- CDD de 12 mois
- Prise de poste : Janvier 2026
- Rémunération selon CCN
- Tickets-restaurants, CSE
Veuillez joindre à la candidature : CV, lettre de motivation et portfolio à l’attention de la Direction par courriel : recrutement@mllyon.org
