Le·la Directeur·rice adjoint·e est placé·e sous l’autorité du directeur et du Conseil d’Administration. Il·elle a en particulier une mission de responsabilité et de gestion par délégation du directeur dans 3 domaines : la sphère matérielle, administrative et financière.
– Seconde le Directeur
– assure l’intérim de direction, assiste le directeur dans le management des équipes.
– Assiste le Directeur dans la gestion administrative des dossiers du personnel (suivi des congés, des paies, des formations…)
– Contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet social
– Responsable de l’exploitation du bâtiment
– Veille au respect des normes en matière d’hygiène et de sécurité
– Veille au respect des consignes de sécurité
– Gère les stocks et les achats
– Coordonne l’entretien des locaux
– Est l’interlocuteur des service techniques de la ville
-Gestion administrative et financière
– Manage les agents d’accueil et les agents d’entretien
– Participe à l’élaboration de la stratégie financière
– Élabore le budget, selon les orientations du CA et de la direction et en lien avec les responsables de secteurs et coordonne son exécution
– Anime et contrôle l’application des procédures administratives et financières
– est l’interlocuteur du commissaire aux comptes et de l’expert-comptable en lien avec le directeur
– Supervise les dossiers de subvention (planning annuel, coordination et accompagnement des responsables dans la rédaction des demandes et des bilans, veille sur les pistes de financements)
CDD 6 mois
3200 Euros
Poste à pourvoir au 1er septembre 2021
direction@castj.org
