Le programme Accelair recrute un.e chef.fe de service en CDI à Lyon (69)

Le programme Accelair a débuté dans le Rhône en 2002, avec pour objectif de favoriser l’intégration des réfugiés en apportant une réponse coordonnée en termes d’accès aux droits, à l’emploi, à la formation et au logement.     

Au sein de la Direction de l’Intégration, vous avez pour mission de piloter le service emploi-formation de plus de 18 ETP sur le département du Rhône.

Dans ce cadre, vous assurez l’organisation et le fonctionnement du programme sur son versant « insertion professionnelle » et « accès aux droits », en cohérence et en coordination avec le service logement, et veillez à la conformité de l’activité au regard des engagements conventionnels et financiers, dans le cadre de partenariats institutionnels et associatifs.

Il vous appartient de :

• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire 

• Garantir la qualité de la prise en charge des réfugiés en veillant au respect du cahier des charges des programmes d’intégration Accelair/AGIR, et en veillant à la cohérence des actions avec le service logement,

• Assurer le développement et la gestion de projets connexes nécessaires à l’intégration des réfugiés,

• Représenter l’association et/ou le programme auprès des partenaires et faire vivre le réseau de partenariats locaux et départementaux,

• Assurer le suivi administratif du programme, le suivi des indicateurs

• Participer à l’animation, aux réflexions et aux travaux nécessaires à l’élaboration et la mise en œuvre des projets de la direction de l’intégration et de l’association.

Affectation : ACCELAIR 69 (service emploi-formation), avec déplacement sur la Métropole et ponctuellement sur le département

Poste à pourvoir : CDI à pourvoir à partir dès septembre 2022

Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut cadre, salaire brut mensuel à partir de 2432 € (selon expérience sur poste similaire), prime de management d’équipe supérieur à 10 ETP, prime conventionnelle de 5% versée biannuellement, mutuelle, Tickets restaurants et remboursement des transport en commun à 50%. 

Profil recherché

• Diplôme niveau bac+3 minimum (CAFERUIS, DEIS apprécié)
• Bonne connaissance du droit d’asile
• Bonne connaissance des enjeux de l’intégration des réfugiés et en particulier des dispositifs liés à l’emploi et à la formation
• Compétences en management et expérience en coordination d’équipe souhaitées
• Bon relationnel, diplomate et esprit d’équipe
• Langues étrangères appréciées
• Permis de conduire (déplacements à prévoir)