[NP¨en attente fiche structure] Responsable approvisionnement, logistique & stock – CDI – H/F – DECINES – Rhône (69)

Hiérarchiquement rattaché(e) au Président et à la directrice de la Banque Alimentaire du Rhône, vous concevez les modes d’organisation du stockage, la gestion des flux de marchandises et l’approvisionnement de l’entrepôt.

Missions principales :

– Gérer le stock (sec, frais, surgelés) : 4500 tonnes de produits par an
– Piloter les flux des déchets et établit le registre des déchets : une fois trouvé, peut être fait par des bénévoles
– Responsable de la gestion prévisionnelle de stocks sur les produits secs et surgelés
– Management direct de 3 salariés (alternante, opérateur de saisie, chauffeur PL)
– Approvisionnement : valider les dons
– Animateur des donateurs : prospecter de nouveaux donateurs, fidéliser les donateurs 
– Gestion du planning du poids lourds
– Administrateur du logiciel de traçabilité VIF : saisie (entrées, sorties, mouvements, inventaires), supervision, audit, formation
– Gestionnaire des prestataires de l’entrepôt (une trentaine)
– Responsable de faire appliquer la réglementation en vigueur sur ces sujets (audits externes, registres, etc.)
– Animation d’un collectif d’une dizaine de bénévoles à former, mobiliser et à qui déléguer sur ces sujets

Compétences clés :

Excellent relationnel
Grande aisance sur l’outil informatique
Excellent français parlé et écrit
Capacités d’animation d’équipe et de formation
Capacité à déléguer à des bénévoles 

Animation de groupe de travail, rédaction de plan d’actions

Fonctionnement organisationnel :

Collabore en visant le maximum de synergies et de co-construction (et relais afin d’être en mesure de se remplacer en cas d’absence) avec le Responsable zone sec et le Responsable Zone froid pour couvrir l’ensemble des aspects du fonctionnement « entrepôt et produits » de la BA69, sous le management direct de la Directrice.

Statut cadre, forfait 218 jours.

Salaire / avantages : 37 700 euros bruts annuels (13ième mois inclus) + prime annuelle sur objectif + mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.