Référent(e) familles parentalité – CDI – H/F – GRIGNY SUR RHONE – Rhône (69)

Un ou une Référent(e) Familles et parentalité H/F

Lieu de travail : Centre Socioculturel l’Agora (Grigny Sur Rhône)
Prise de poste : Dès que possible
Rémunération : 34165 € brut annuel (C.C. ALISFA)
Temps de travail : 35 heures, temps plein
Expérience confirmée : 2 à 5 ans d’expérience minimum sur ce type de poste.

Missions :

Le/la référent(e) familles est responsable(e) de l’animation du projet familles en transversalité, de l’organisation des actions familles et parentalité au sein du Centre Socioculturel l’AGORA. Elle co-coordonne les animations de quartier et l’accompagnement scolaire.

Ses principales tâches consistent à:

• Animer le projet familles de l’association
• Organiser, animer et coordonner les actions avec les familles.
• Proposer et organiser des actions collectives parents/enfants (ateliers, groupes de paroles etc.).
• Assurer l’accompagnement des familles dans le cadre du dispositif vacances familles.
• Participer à l’animation d’une équipe pluridisciplinaire
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les dossiers de financement familles-parentalité.
• Participer à des réunions partenariales et organiser des projets parentalité sur le territoire.
• Organiser et animer, en collaboration avec le responsable jeunesse, l’accompagnement scolaire collégiens.
• Participer à l’organisation et à la coordination des animations de quartier en été.

Enjeux et contraintes liées au poste

• 35 h hebdo avec possibilité de travail en soirée et week-end selon les événements.
• Médiation sociale.
• Travail en partenariat.

Expériences et savoirs

• Maîtrise de pratiques pédagogiques.
• Animation de groupes et de projets participatifs.
• Diplôme CESF, ou DEJEPS / DEEJE / DEASS avec expérience dans le domaine de la famille et de la parentalité, ou formations équivalentes.

Compétences et savoir-faire

• Travail en équipe et en transversalité dans une association.
• Connaissance du réseau d’acteurs locaux.
• Aptitude au diagnostic des besoins du public et des situations.
• Capacité à instaurer des relations partenariales constructives autour d’actions.
• Aptitude à élaborer des outils et à les analyser.
• Faciliter la coopération professionnelle.

Aptitudes et savoir-être

• Sens de l’écoute et empathie.
• Capacité à instaurer une relation de confiance.
• Respect de la confidentialité.
• Autonomie, adaptation, esprit d’initiative.

Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des familles, que vous êtes attaché(e) aux valeurs des centres sociaux et que vous souhaitez contribuer à un projet collectif enrichissant au sein d’une équipe dynamique, nous vous invitons à postuler !