RESPONSABLE DU PÔLE JEUNESSE – ANIMATEUR.TRICE JEUNESSE (H/F) – CDI – H/F – ST MARTIN EN HAUT – Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS PRINCIPALES

Animation du projet pédagogique

• Préparer, coordonner, animer et évaluer le projet pédagogique du pôle jeunesse, en collaboration avec l'équipe d'animateur-rices


• Mettre en place un programme d'activités adaptées aux besoins des publics et aux périodes d'ouverture


• Assurer l'animation des accueils péri et extrascolaires en collaboration avec les animateur-rices jeunesse permanent-es, en alternant les groupes 11/13 ans et 14/17 ans selon l'organisation définie en équipe


• Démarche d'aller vers et animation hors les murs


• Mobiliser les jeunes autour des projets associatif et pédagogique de la MJC et favoriser leur participation active


• Faire émerger et accompagner les projets à court, moyen et long terme au regard du projet de la MJC jeunes : culturels - citoyens - loisirs - artistiques ; dans une démarche d'éducation populaire


• Mettre en place un suivi et un accompagnement pédagogique sur l'ensemble du pôle jeunesse

• Adapter les activités et le projet du pôle jeunesse en fonction des enjeux identifiés et des dynamiques locales


• Développer des partenariats avec les acteurs éducatifs, sociaux et sanitaires


• Mettre en perspective des projets transversaux (partenariats avec les les familles, la commune, les collèges, les associations, le réseau R.A.OU.L. etc.)

• Tenir à jour l'ensemble des pièces justificatives de comptabilité du pôle


• Tenir à jour les présences CAF et MSA et assurer la transmission des données de présences réelles et prévisionnelles de l'ensemble du secteur auprès de la CAF (visé par la direction)


• Elaborer des dossiers et demandes de subventions en collaboration avec la Direction, en fonction des besoins du pôle et des projets jeunesse


• Établir l'ensemble des budgets prévisionnels et échéanciers des projets dont il-elles est référent-e et accompagner l'animateur jeunesse ans sur les mêmes démarches


• Être à jour des déclarations auprès de la D.D.C.S

• Encadrer et dynamiser une équipe d'animateur-trices (deux permanent-es, vacataires, stagiaires)


• Organiser les réunions d'équipe, les entretiens annuels, et gérer les conflits


• Participer au recrutement et à la formation du personnel


• Participer à la réflexion des formations B.A.F.A. de l'ouest Lyonnais et/ou devenir formateur/trice B.A.F.A

• Connaissance du public jeune et jeunes adultes, des enjeux sociaux du territoire


• Connaissance de l'environnement partenarial local


• Réglementation des ACM et veille SDJES

• Capacité à encadrer, accompagner une équipe, déléguer, et contrôler les missions.


• Capacité à fédérer et mobiliser autour d'un projet commun


• Maîtrise des techniques d'animation, de conduite de réunions, et de communication


• Apte à prendre des décisions en accord avec le cadre réglementaire et le projet associatif

• Dynamique et organisé-e


• Savoir prendre des initiatives et être force de proposition


• Autonomie, sens des responsabilités, et analyse


• Esprit d'équipe, créativité