Missions principales
Vous serez en charge de piloter et de développer l’Atelier d’Adaptation à la Vie Active (AAVA) – Atelier Malesherbes, spécialisé dans le façonnage manuel et le conditionnement. Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes (3 éducateur·rice·s, 1 CIP, 1 professeure de FLE).
À ce titre, vous aurez pour missions de :
Management et coordination
- Encadrer et accompagner l’équipe du pôle insertion socio-professionnelle : animation des réunions, organisation des temps collectifs, accompagnement individuel, validation des congés, appui à la formation et à l’analyse des pratiques professionnelles
- Garantir la qualité de l’accompagnement des personnes : suivi des parcours, bilans, suivi et pilotage des actions collectives et des partenariats afférents
Pilotage et développement de l’activité
- Développer le chiffre d’affaires en consolidant les partenariats existants et en prospectant de nouveaux clients
- Répondre aux appels à projets et rechercher des financements complémentaires
- Superviser les devis, la facturation et le suivi global de l’activité
- Veiller à l’équilibre entre objectifs économiques, production et qualité de l’accompagnement social.
Organisation et suivi de la production
- Organiser et piloter l’activité de production au quotidien
- Assurer les achats (matériel et consommables) et veiller aux conditions de sécurité
- Participer ponctuellement à la production
Communication et valorisation
- Animer la stratégie de commercialisation et de communication de l’atelier
Représentation et vie institutionnelle
- Participer aux instances extérieures
- Contribuer à la mise en œuvre du CPOM et du projet d’établissement
- Participer à la vie associative
Profil recherché
- Diplôme Bac +5 (CAFERUIS apprécié) ou expérience équivalente
- Bonne connaissance du secteur social, médico-social et/ou de l’ESS
- Appétence dans le pilotage de dispositifs mêlant production, développement et accompagnement social
- Expérience dans le développement d’activité, la relation client ou la gestion d’une unité de production appréciée
- Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse
- Aisance relationnelle, polyvalence et sens de l’initiative
- Maîtrise de l’anglais (niveau B1 apprécié)
- Adhésion aux valeurs de l’Amicale du Nid
Conditions
- CDI – Temps plein (35h/semaine)
- Horaires : démarrage à 7h30 au moins 3 jours/semaine (organisation à définir)
- Rémunération selon la convention collective CCN66
- 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels
- Tickets restaurant (7 €, pris en charge à 50 %)
- Mutuelle (prise en charge à 50 %)
- Participation à 50 % aux frais de transport
- CSE (œuvres sociales)
- Forfait mobilité durable
