En cohérence avec le projet de la structure, vous serez chargé(e) :
– d’assurer la mise en oeuvre du projet associatif au sein du secteur
– de préparer les activités, sorties et projets
– d’assurer la direction des ACM (Vacances scolaires), gérer et suivre l’aspect RH des ACM sous l’autorité de la responsable de secteur
– d’accompagner les familles sur diverses thématiques
– Délégation possible de représentation de la structure auprès des partenaires en fonction des projets.
Mission 1 : Conception, Planification et Animation des activités Jeunesse/familles
– L’animateur (trice) conçoit et anime des projets d’animations éducatives, culturelles, sportives, sociales, artistiques ou récréatives, pour le public enfance et jeunesse. La personne veille à la cohérence des actions proposées.
– Il (elle) réalise et développe des animations de proximité (pied d’immeubles) et à l’extérieur de la structure.
– Ce travail est réalisé en lien avec le responsable de secteur. L’écriture des projets et de leurs bilans est réalisée par l’animateur (trice) avec l’appui du responsable de secteur.
– Les projets autour de la parentalité sont spécifiquement délégués à l’animateur (trice) du secteur,
Mission 2 : Direction des ACM : Vacances scolaires
– Direction pédagogique des ACM : conduite et évaluation du projet régulier
– Gestion administrative des ACM : déclaration JS, montage, suivi et exécution du budget
– Direction de l’équipe d’animation : participe au recrutement et encadrement sous l’autorité du responsable de secteur.
– Veille à la sécurité physique, morale et affective des usagers. Maîtrise les règles d’hygiène et de sécurité.
– Rédaction des rapports et bilans de son activité
– Suivi matériel des activités
– Développement du partenariat et de la communication des ACM
Mission 3 : Mise en place d’actions et d’animations avec les partenaires du territoire
-Mission de veille autour de la participation et l’accompagnement des jeunes
-Coopération sur la réalisation de différents partenariats : collège, Mairie du 5ème, Mission Locale, service d’éducateurs spécialisés, SACVL, .
Mission 4 : Animations transversales
– L’animateur(trice) du secteur Jeunesse/Familles s’assure d’un lien fluide entre ses propositions d’animation et les autres activités de la MJC dans un esprit de co-construction de projets.
– Il (elle) participe activement à faire respecter et vivre les valeurs du projet associatif (participation possible à plusieurs commissions de la MJC)
– Il (elle) consacrera une partie de son temps aux relations humaines avec les adhérents, usagers, salariés et partenaires présents dans l’équipement. Il (elle) peut être amené(e) à remplacer un agent d’accueil en cas de besoin.
– Il pourra lui être demandé de participer aux animations et manifestations de la MJC.
Profil et compétences
– Diplôme pour assurer la direction d’un ALSH : indispensable (BPJEPS , DEUST Animation, BAFD possible en fonction du profil)
– Expériences de direction d’ALSH et d’animations auprès du public jeunes souhaitées
– Bon niveau rédactionnel
Qualités professionnelles
– Capacité d’organisation et rigueur
– Autonome et sens des responsabilités
– Permis B fortement recommandé
– Goût pour le travail en équipe
– Travail en soirée et week-end possible
– Bonne capacité d’écoute et d’adaptation
Rémunération
Convention Animation / Branche ECLAT – Groupe D coeff. 300 + reconstitution de carrière soit 2058 euros brut + Prise en charge transport à 50%+ chèques vacances + oeuvres sociales.
– Contrat à Durée Indéterminée à temps plein
Organisation du recrutement : 1ère sélection sur dossier (lettre de motivation + CV) à envoyer à l’attention du directeur, Mr B. Ferrier direction@mjcmenival.com puis entretien individuel à partir de juillet 2023 pour une prise de poste à la rentrée de septembre 2023.
Mr B. Ferrier : direction@mjcmenival.com
