Missions générales
- Accompagne les salariés dans la mise en œuvre de leurs missions
- Veille à la bonne répartition des tâches en fonction de ce qui a été identifié en réunion
- Identifie et aide à lever les points de blocage. Il transmet ses observations à la direction
- Vérifie la mise en application des plannings initiés en réunion d’équipe hebdomadaire
- Assure la fluidité de la communication interne (rappel des différents outils…)
Position dans l'organigramme
Placé·e sous l’autorité directe de la Direction
Principales activités et tâches prescrites
- Coordonne les tâches par salarié, par chantier, en tendant vers une autonomisation des salariés
- Vérifie le respect des consignes
- Participe aux réunions hebdomadaires
- Assure la communication entre les salariés, le facilitateur technique et les instances de décision
Responsabilités et initiatives attendues
- Signale à la direction toute information essentielle relative aux chantiers, dans les domaines de la qualité, des délais, de la sécurité et de l’hygiène
- Est responsable de la réalisation des chantiers dans les domaines d’activité qui lui sont confiés.
- Participe à l’organisation du travail des salariés dans le respect des cahiers des charges, des mesures de sécurité et des plannings
- Apporte son expertise et ses compétences aux instances de décision
Liaisons fonctionnelles et délégations
- En interne : équipes de travail, facilitateurs techniques et direction
- En externe : clients de l’entreprise (ponctuellement)
Formation(s) et/ou Expérience
Expérience dans l’organisation d’équipes de travail et/ou de chantiers.
Compétences requises
- Autonomie en matière d’organisation et prise d’initiatives
- Capacité à fédérer une équipe
- Capacité d’anticipation
- Forte capacité d’organisation
- Savoir rendre compte
- Être à l’aise dans la pluriactivité
Aptitudes ou qualités nécessaires
- Qualités relationnelles
- Facilité à communiquer
- Bienveillance
- Rigueur
- Soucis du travail bien fait
- Ecoute
- Intérêt pour les activités développées par Activiteil
Pierre Mathéus & Marianne Guyon
- Délai : candidatures à renvoyer par mail avant le 31/08/2022
- Merci d'envoyer votre lettre de motivation ainsi que votre CV par mail à direction2@activiteil.fr
- Entretiens prévus le vendredi 2 septembre 2022
- contact téléphonique : 07 88 66 07 69
Insertion et inclusion
Solidarité
Economie circulaire (réemploi, réutilisation et recyclage)
Transition écologique
Santé, social et inclusion
Citoyenneté et éducation