Alynéa recrute un·e Référent·e hébergement collectif et animation sociale - CDI - Villeurbanne (69)

A.LY.N.EA, association de l’agglomération lyonnaise, accompagne toute personne en situation de fragilité, pour qu’elle retrouve une place dans notre société. Son approche pluridisciplinaire (hébergement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique, …) permet de proposer à chacun un accompagnement personnalisé.

En quelques chiffres : 13 millions d’euros de budget / an, 700 personnes hébergées, 6 000 personnes accompagnées chaque année, 760 stagiaires en formation professionnelle et personnes accompagnées vers l’emploi, 145 salariés et une soixantaine de bénévoles.

ALYNEA recrute un·e  Référent·e Hébergement collectif et animation sociale (F/H)  

Dans le cadre du projet Européen Home Silk Road et de l’occupation temporaire du site de l’Autre soie :  espaces multi-facette, multi acteurs et ouvert sur le quartier, Alynéa a mis en œuvre un CHU de 100 places pour 21 familles proposant un habitat, modulaire digne et individualisé. Le CHU Alfred De Musset défend l’idée que l’accompagnement social, l’accès à la culture et la qualité du bâti sont des leviers à l’insertion. Les 21 familles hébergées sont issues pour leur grande majorité de parcours migratoires et de pays variés. L’accompagnement mené vise à permettre l’accès aux droits des personnes ainsi que le développement d’un lieu de vie partagé, dynamique et porteur.

Sous la responsabilité du chef de service vous assurez vos missions auprès des personnes hébergées et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, ou chaque professionnel apporte son expertise à la constitution et à l’avancée des projets personnalisés des personnes hébergées.

Plus spécifiquement, vous assurez la gestion d’un bâtiment d’hébergement collectif sur les volets techniques et éducatifs la mise en œuvre d’un programme d’animation au bénéfice des personnes hébergées en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. 

Mission principale :

Gestion locative et technique du parc d’hébergements :

• Vous êtes en charge de la préparation, gestion et suivi de l’ameublement des hébergements.
• Assurez les états des lieux entrants et sortant avec les personnes accueillies, et la gestion des clés.  
• Veillez au bon état général du bâti, (collectif et privatif) par des visites régulières des lieux de vie et suit les problèmes techniques dans les logements en lien avec chacune des parties prenantes (Occupants, Bailleur, Entreprises.) 
• Assurez le diagnostic et la rédaction des demandes d'intervention à destination du service maintenance et le suivi de leur réalisation avec les personnes hébergées. 
• Menez les actions de son niveau pour l’entretien courant et la petite maintenance, particulièrement le remplacement des luminaires, 
• Assurez la gestion du stock de mobilier et des fournitures hôtelières à destination des hébergés, leur remplacement, leur commande

Accompagnement à l’autonomie dans l’habiter et « faire avec » :

• Facilitez l’installation et l’emménagement des familles accueillies avec une dimension éducative. Développez le lien avec les hébergés et entre eux. 
• Accompagnez les familles dans l’appropriation de l’hébergement et veiller au développement de leur autonomie en logement.
• Accompagnez les familles dans la connaissance des droits et devoirs du locataire avec un soutien technique.  Et notamment sur toutes les questions de sécurité liée au logement (risques électriques, risques liés au gaz, …)
• Effectuez si nécessaire des médiations de voisinage, syndics/ bailleurs…
• Participez aux réunions d’équipe et à l’élaboration des projets personnalisés. (synthèses éducatives sur la partie « gestion de l’habiter »/Réunions de services / APP…)
• Préparez les personnes accueillies à la sortie et au déménagement 
• Animez les informations collectives spécifiques habitat (droits et devoirs du locataire, mener un

EDL …)

Mise en œuvre d’un ensemble d’actions collectives et d’animation relative à la question favorisant l’épanouissement des personnes, la mobilisation, la médiation collective, l’amélioration et la préservation du cadre de vie.

• Concevez, réalisez, coordonnez et encadrez un programme d’actions collectives en en cohérence avec les capacités et appétences des personnes. 
• Soutenez l’émergence de projets à caractère individuel ou collectif. Accompagnez les personnes dans leur mise en œuvre. Appréciez les potentialités des personnes mobilisées.
• Évaluez, et faîtes évoluer les actions mises en œuvre en fonction des retours et attentes.
• Évaluez l’effet des actions menées sur le collectif.

Missions annexes :

• Accueillez et guidez les entreprises / bénévoles lors de leurs interventions dans la structure
• Vous êtes force de proposition sur le champ technique ou éducatif du volet logement 

Qualités et compétences requises :  

Diplômé·e d’un Bac à Bac +2 (Moniteur éducateur/ technicien / chargé de secteur …), vous justifiez d’une expérience dans le secteur social, de l’animation et/ou du logement, vous êtes en capacité de :

• Savoir approcher singulièrement les personnes accueillies en tenant compte de leurs caractéristiques sociales et culturelles
• Prévenir et gérer des conflits dans le rapport aux usagers, pédagogie. 
• Connaitre les droits et devoir des locataires, savoir les faire appliquer. 
• Capacité à travailler en équipe, 
• Capacités relationnelles (travail avec un public spécifique au secteur social) et d’organisation 
• Capacité d’écoute et de maintien du cadre de l’accompagnement           
• Capacité à effectuer des petits travaux d’aménagement. 
• Connaissance des outils bureautiques et d’internet 
• Le poste exige de la rigueur, de l'autonomie et capacité à gérer les priorités.  
• Avoir une profonde motivation pour travailler auprès de personnes aux problématiques diverses : problématiques de fragilité, de parentalité, ruptures familiales, troubles somatiques et psychiques, ayant vécu des parcours migratoires et/ou de ruptures.
• Savoir être dans une utilisation adaptée et respectueuse du matériel mis à disposition.
• Permis B souhaité

Éléments contractuels :  

• CDI à temps plein
• Lieu de travail : Villeurbanne
• Horaires d’internat (plage horaire de 7h/jour entre 8h et 20h, du lundi au vendredi) 
• Rémunération mensuelle brute selon convention collective « Accords CHRS » (groupe 4) à partir de 1615,50 euros - Ex : 1727,13€ à 1806,40€, base temps plein avec 3 à 6 ans de reprise d’ancienneté
• A pourvoir dès que possible