Au sein de la MJC de St Martin en haut, association d'éducation populaire, vous aurez pour mission principale l'animation du secteur 11-17 ans sous la responsabilité directe du responsable du pôle jeunesse.
Ces missions se définissent par :
La mise en œuvre pédagogique
- Coordonner des projets à court, moyen et long terme au regard du projet pédagogique
- Garantir une méthodologie de projet à chaque action menée
- Évaluer en équipe un projet pédagogique annuel au regard de critères et d’indicateurs
- Mettre en perspective des projets transversaux (partenariat avec les partenaires du territoire, l’ALSH 4-10 ans...)
- Créer et maintenir du lien avec les familles dans un soucis de co-éducation et de soutien à la parentalité
- Alimenter sa pratique professionnelle par le biais d'apport théorique (formations, lectures...)
La mise œuvre technique
- Animer les temps d'accueils périscolaires (tous les midis au sein des collèges) et extra scolaires prévus dans l'année
- Adapter sa posture pédagogique aux publics accueillis
- Proposer des animations de proximités, hors les murs
- Mettre en place un programme d'activités adapté aux besoins des publics et aux périodes d'ouverture (périscolaire, extrascolaire, évènementiel…)
- Faire émerger et accompagner les projets des 11/17 ans
- Suivre les démarches administratives de l'ensemble des projets et activités du secteur, en collaboration avec le responsable de secteur
- Prendre connaissance régulièrement de la réglementation en vigueur
- Préparer et participer au groupe autonome jeunesse (vie associative)
- Participer aux réunions partenariales comme délégataire des valeurs portées par la MJC
La mise en œuvre administrative et financière
- Tenir à jour l'ensemble des pièces justificatives de comptabilité (chèques, espèces, C.V.) des activités en charge
- Assurer la responsabilité du paramétrage et de l’enregistrement des inscriptions
- Tenir à jour les présences CAF et MSA mensuellement
- Tenir à jour l’ensemble des documents sanitaires des jeunes accueillis
- Établir l'ensemble des budgets prévisionnels et échéanciers de chaque projets suivis dans les délais attendus
Qualités requises
- Être dynamique et organisé.e
- Savoir prendre des initiatives et être force de proposition
- Allier autonomie et esprit d’équipe
- Avoir une connaissance de la méthodologie de projet
- Être à l'écoute et savoir prendre du recul sur sa pratique
- Adapter sa pratique à des actions de prévention / réduction des risques
- Capacité à “aller vers”
- Participation aux événements de la MJC et à la vie associative
Descriptif du poste
Formation requise minimum :
- BAFA-BAFD
- BPJEPS ltp
Type de contrat : CDI - Temps plein - modulation
- Modulation du temps de travail :
- Période scolaires : Du lundi au samedi ou du mardi au vendredi, une semaine sur deux
- Période de vacances scolaires : Du lundi au vendredi
Lieu : Saint Martin en Haut - 69850
Indice salarial : Groupe C, indice C de la convention collective de l’animation (1 986,38 euros bruts mensuel), reprise d’ancienneté.
Avantages : Mutuelle et abonnement des transports en commun pris en charge à 50% et prise en charge complète des repas du midi les jours d’animation périscolaire
Date : Poste à pourvoir janvier 2025
Processus de recrutement :
- Lettre de motivation et CV à envoyer à la direction : mjcstmartinenhaut@gmail.com
Loisirs
Formation et éducation