animatrice/animateur du projet associatif Epicentre

Présentation de l’association

Epicentre est une structure de l’Economie sociale et Solidaire engagée pour répondre aux besoins non satisfaits, en terme socio-économique et d’alimentation éco-reponsables, à l’échelle du 8ème à Lyon. Depuis 2014, Epicentre est un lieu de vie, de convivialité et d’échanges qui décline ses actions et ses valeurs autour des trois axes constituants de son projet associatif :

• l’accompagnement social : une aide alimentaire et un soutien social pour les personnes en précarité dit « porteurs de projets »)
• la distribution : de produits bio, locaux, zéro déchet accessibles à tous et toutes
• l’animation : avec des ateliers et projets dans l’épicerie et dans le quartier en lien avec la CESF.

Epicentre, c’est une équipe composée de :

• 2 salariés : un animateur et une conseillère en évolution social et professionnelle
• 1 à 3 volontaires en service civique
• 20 à 40 bénévoles actifs
• Plus de 500 adhérents

Dans le cadre de ses actions, Epicentre recherche son nouvel/lle animateur trice du projet associatif.

Les missions

Gestion et animation de l’équipe

• Animation de l’équipe de permanents, recherche et animations des bénévoles.
• Recrutements (mise ne œuvre et suivi) et formalités RH (bulletin de salaires, Urssaf, etc...)
• Développement, structuration et suivi des activités (points réguliers, délégation de missions, etc...)
• Organisation et participation des instances Bureau et Conseil d’Administration

Gestion du projet associatif

• Représentation de l’association en externe : institutions publiques, tissu associatif, etc ;
• Suivi budgétaire de la structure, appuyé par un expert comptable et un trésorier bénévole ;
• Recherche de subventions : veille sur les appels à projets, rédaction de dossiers et suivi des demandes, pilotage du groupe bénévole dédié, liens avec les financeurs importants ;
• Rédaction des bilans annuels et rapports d’activités ;

Gestion de l’épicerie

• Lien avec les fournisseurs, approvisionnement et logistique.
• Au-delà des missions, nous cherchons une personne qui incarnera le projet associatif, tant par ses compétences, que par son naturel fédérateur et participatif au quotidien.

Le poste nécessite une grande autonomie et une capacité de prise de hauteur permettant d’optimiser l’organisation globale, en fonction des opportunités et évolutions de l’association.

Infos pratiques

Début : dès que possible, CDD court dans un premier temps, avec évolution possible début 2024. Durée hebdo : 35h, avec autonomie d’organisation Salaire : à définir selon profil