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Présentation du service 

  • L’association a pour objet l’accueil, l’accompagnement et l’aide aux personnes en situation de victime, de souffrance psycho-sociale, de précarité, d’exclusion sur Lyon Métropole et le Rhône. L’association aide environ 11 000 personnes/an avec 160 collaborateurs-trices.
  • Le CAO est un service d’accueil, d’accès aux droits et d’accompagnement de personnes sans domicile, organisé en temps de permanences libres et sur RDV.
  • La personne recrutée intégrera une équipe de 6 professionnels composée d’une responsable de service, d’une chargée d’accueil, de travailleurs-ses sociaux-ales et d’un médecin psychiatre.

 

Missions

Sous l’autorité d’une responsable de service, les missions sont les suivantes :

  • Assurer le premier accueil du public, en veillant aux bonnes conditions de sécurité des personnes et des salariés
  • Assurer une écoute et une aide aux personnes accueillies, en appui aux travailleurs-ses sociaux-ales
  • Participer à la remise du courrier et à la mise en place des procédures de domiciliation
  • Mettre en œuvre et animer des actions collectives et à leurs mises en œuvre
  • Assurer des tâches administratives au sein du service (comptes rendus, contribution aux rapports d’activités, outils de gestion, logistique, classement et archivage)
  • Assurer des permanences à la Maison de la Veille Sociale (MVS), selon un planning
  • Co gérer la distribution du RSA et participer à la mise en œuvre du Dispositif Nuitées d’Hôtel
  • Participer aux réunions de service et aux Analyses de la Pratique Professionnelle.

 

Profil recherché

  • Expérience d’intervention auprès des personnes en situation de grande précarité
  • Qualités d’écoute et de médiation
  • Sens de l’accueil et de l’organisation
  • Capacité à animer des actions collectives
  • Maitrise des outils informatiques

 

Localisation (ville)
Lyon
Localisation du poste (département)
Rhône (69)
Contact pour postuler

Condition de la mission

  • Poste à temps complet – CDI
  • Basée à LYON 7ème
  • Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l’ancienneté et de l’expérience, et mutuelle :
  • 5 semaines de congés annuels + 3 semaines de congés trimestriels
  • Date de démarrage du poste : 20 octobre 2023

 

Processus de recrutement

 
Association Le MAS

Association Le MAS

17 rue Crépet
69007 Lyon

Site web : https://www.mas-asso.fr/