Chargé.e d'accompagnement du pôle Multi-Activités - CDD - H/F - Oullins-Pierre-Bénite - Rhône (69)

La Coopérative d’Activité et d’Emploi Graines de SOL, SCIC SAS est une entreprise partagée par un collectif d’entrepreneur·e·s en lancement et en développement d’activité. Forte de ses 15 ans d’existence, notre CAE compte désormais près de 280 entrepreneur·e·s accompagné·e·s annuellement par une équipe composée de 18 membres. Son chiffre d’affaires est de 5 M€.

Notre vocation est de permettre à chacun·e de réaliser son projet professionnel et personnel, par l’entrepreneuriat et la coopération. Mutualisation de moyens, accompagnement, groupes de travail, formations, échanges de pratiques, statut d’entrepreneur·e-salarié·e, réseaux d’entrepreneur·e·s : la coopérative d’activité et d’emploi est un écosystème propice à l’épanouissement individuel dans un cadre collaboratif.

La CAE est composée de 4 pôles d’activités : le pôle multi-activités et formation, le pôle art et culture Azelar, le pôle des dispositifs d’amorçage de projets CitésLab et un pôle support.

Notre organisation est horizontale et s’inscrit dans un système OPALE complexe en cours de maturation. Chaque pôle bénéficie d’une équipe dédiée avec un poste de coordination, l’ensemble soutenu par le pôle support.

Au sein du pôle multi-activités et formation, les missions d’un·e chargé·e d’accompagnement consistent à accompagner en individuel ou par le collectif environ 50 entrepreneur·e·s dans une évolution concrète et opérationnelle de leur parcours professionnel, leur permettant d’acquérir les compétences nécessaires à la gestion d’entreprise mais aussi à accompagner les hommes et les femmes à tenir des fonctions de dirigeant (analyse, vision globale, définition des priorités, décision, action…) :

Accompagnement :

• Accueillir et accompagner des entrepreneur·e·s, en animant des temps individuels ou collectifs de soutien méthodologique et pragmatique à la création d’activité qui visent :
  • • Le développement commercial : étude de marché, ciblage client, segmentation, positionnement, argumentaire, stratégie commerciale, montage d’action commerciale…
    • La communication et le marketing : stratégie de communication, mode de diffusion, élaboration d’une image de marque, conceptualisation d’outils de communication…
    • La gestion de la relation client : élaboration des documents contractuels, stratégie, anticipation des besoins, aspect juridique et réglementaire, …
    • La gestion financière et la gestion sociale des entrepreneur.e.s accompagné.e.s ;

• Réaliser les diagnostics liés au développement de l’activité et au montage du projet ;
• Structurer un parcours d’accompagnement adapté à chaque entrepreneur·e visant l’acquisition des compétences nécessaire à la gestion autonome et à la pérennisation d’une activité économique ;
• Assurer une partie administrative du suivi des entrepreneur·e·s en lien avec le pôle support : suivi des contrats CAPE / CESA, calcul du salaire, facturation, simulation de clôture comptable en fin d'année, gestion de la TVA, ...

Animation de collectifs :

• Animer les collectifs et la coopération : groupes de travail sectoriels ou thématiques, coordination de projets collectifs, rencontres réseaux, temps informels…

Animation territoriale :

• Sensibiliser les publics cibles au projet coopératif : animer des informations collectives et des permanences hors les murs sur le projet et le fonctionnement de la coopérative d’activités ;

• Faire le lien avec les partenaires et prescripteurs du territoire ;
• Contribuer aux actions de communication de la coopérative.

Votre profil :

Formation supérieure, de type Licence, Master, gestion, école de commerce, gestion d’entreprises, économie, développement local… Vous partagez les valeurs de l’ESS et vous en connaissez bien les écosystèmes, idéalement l’environnement et le fonctionnement des CAE.

Vous avez une expérience en entreprise ou une première expérience en accompagnement et/ou en développement de projets (connaissance des techniques d’entretiens, d’animation, méthodes pédagogiques et méthodologie de projet) et une connaissance des dispositifs d’aide à la création d’entreprise (connaissances juridiques, administratives et économiques de la création d’entreprise).  Vous êtes à l’aise dans un groupe, vous savez faciliter et coordonner les collectifs. La connaissance et maîtrise des outils d’intelligence collective est un plus. Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs.

Cette fonction nécessite une forte capacité d’initiative et d’animation de réseau ; ainsi qu’une grande capacité d’adaptation. Au sein de la coopérative co-existent une grande diversité de profils et de statuts. Pour réussir dans ce poste il vous faudra : être quelqu’un d’engagé·e avec l’envie de défendre l’intérêt général et les valeurs fortes du projet coopératif dans une organisation horizontale. Être axé·e « solutions » plutôt que « problèmes ».

Vos aptitudes pédagogiques vous permettent de réaliser des accompagnements individualisés de qualité et d’animer des temps collectifs créatifs, dynamiques et solidaires.

Vos qualités relationnelles et votre sens des responsabilités font de vous un interlocuteur fiable et de confiance pour l’équipe d’appui et les coopérateurices.

Conditions du poste :

Prise de poste dès que possible

Rémunération fixe : 2413.07 euros bruts mensuel sur la base d’un temps plein.

Périphériques de rémunération : intéressement, participation, mutuelle employeur, tickets restaurant.

Prévoir quelques déplacements locaux.