Chargée de l’animation de la surveillance citoyenne et de veille technique des installations nucléaires - CDI - H/F - Lyon - Rhône (69)

Le Réseau "Sortir du nucléaire" est une fédération de groupes antinucléaires. Sa charte demandant une décision politique de sortie du nucléaire a été signée par près de 900 organisations et plus de 62 000 personnes.

Association libre et indépendante, elle est financée exclusivement grâce aux dons et cotisations de ses membres et a pour but d’obtenir l’abandon du nucléaire en France grâce à une transition énergétique reposant sur la maîtrise de l’énergie, la sobriété énergétique et le développement des énergies renouvelables. Elle compte une équipe salariée de 15 personnes.

Association d’envergure nationale, le Réseau "Sortir du nucléaire" apporte un soutien aux actions et luttes antinucléaires, qu’elles soient locales ou nationales, mène des campagnes d’information et de sensibilisation auprès du grand public sur le nucléaire et ses alternatives, ainsi qu’auprès des élu·es, des collectivités, des syndicats..., organise des mobilisations, actions et rassemblements pour obtenir l’abandon de l’énergie nucléaire, assure une présence auprès des médias pour des sujets d’actualité liés au nucléaire, publie une revue trimestrielle, mène un combat juridique pour faire reconnaître la responsabilité des exploitants nucléaires lors d’incidents ou de dysfonctionnements dans les installations.

Les missions pour ce poste

Sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle antinucléaire, également en cours de recrutement, toutes les missions impliquent une collaboration suivie avec des salarié·es et des bénévoles.

Animation de réseau 50%

Animer et dynamiser les collectifs et les individus impliqués sur des sujets techniques et scientifiques liés au nucléaire

Mobiliser et appuyer les acteurs de terrain sur les bassins versants des installations nucléaires et les bassins de lutte existants au sein de l’association

Solliciter l’appui d’experts et d’associations spécialisées pour la réalisation d’analyses techniques sur les incidents

Transmettre les analyses produites aux membres des CLI, aux groupes, aux collectifs citoyens pour favoriser leurs actions

Dispenser (à terme) des formations à la recherche d’informations et à la surveillance des installations nucléaires

Collecte d’information et amélioration de l’outil existant

Mener une veille active sur les sujets stratégiques et sur les sujets en lien avec les campagnes menées par l’association

Utiliser et dynamiser les outils de collecte et de diffusion d’information actuellement utilisés pour la surveillance citoyenne

Coordonner avec l’appui du responsable informatique la mise en place d’une base de données sur les incidents

Assurer la veille sur cette base de données concernant les sujets de campagnes et d’actions menées

Communication externe et interne

Rédiger des articles pour le site, la revue, les réseaux sociaux de l’association en lien avec la veille effectuée

Appuyer la coordinatrice des questions juridiques, la chargée de communication média, la chargée de campagne en tant qu’expert·e de la surveillance citoyenne

Tenir informée l’équipe sur les sujets en lien avec les actions et campagnes

Participation à la vie associative

Participer aux réunions avec le conseil d’administration,

Participer aux réunions d’équipe hebdomadaires et mensuelles,

Participer aux formations collectives

Les compétences et les qualités requises

Connaissances en méthodologie de recherche scientifique

Connaissances du fonctionnement de la filière nucléaire et sur la sûreté et la radioprotection

Connaissances droit de l’environnement et réglementation INB

Connaissance du monde associatif et capacité à appréhender un univers militant diversifié

Capacités d’analyses et de synthèse

Capacité à expliquer et vulgariser des sujets techniques

Communication orale, avec et sans supports visuels (formation, interventions…)

Aisance relationnelle

Les informations pratiques sur le poste

• Type de contrat : CDI, période d'essai de 3 mois

• Lieu de travail : Lyon Gorge de Loup, déplacements réguliers en France à prévoir pour les besoins du poste, télétravail partiel possible sur une journée

• Durée de travail hebdomadaire : 28 heures

• Date d’entrée en poste : au plus tôt

• Salaire horaire brut : 17,35€ - groupe G, indice 375 de la convention collective ECLAT (possibilité reconstitution de carrière si une expérience dans la même convention ou même domaine d’activité)

• Salaire brut mensuel : 2 105,31 €

• Avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, contrat de prévoyance, contribution de 50 % à un abonnement local de transport en commun.