Dans le cadre d’un Contrat à durée déterminée (CDD) La MJC Laënnec-Mermoz Chargé.e de mission (management, gestion de projets, événementiels, administratif, animation globale, vie associative …)
Présentation du poste :
Sous la responsabilité de la directrice, le.la Chargé.e de mission de la MJC sera chargé.e :
- Co-Elaborer, développer et conduire des actions dans le cadre du développement territorial et renforcer les dimensions participatives et partenariales du futur projet associatif de la MJC.
- Organiser et Animer des échanges partenariaux
- Participer à l’activité générale de la vie de la MJC.
Pour cela, les principaux axes de travail seront :
- Développer et conduire des projets dans le cadre du développement territorial
- Contribuer à la mise en œuvre du projet associatif et la feuille de route stratégique de la future MJC.
- Développer les actions/des projets relevant des partenariats entre les membres adhérents, les réseaux, et les partenaires institutionnels.
- Mettre en œuvre un management stratégique : respect du sens et des termes constitutifs du projet, cohérence opérationnelle d'ensemble, calibrage par rapport aux ressources (humaines, financières, matérielles, …).
- Coordonner et/ou accompagner des projets ou des programmes d’actions.
- Contribuer à l’évaluation du projet et à ses impacts (sur le territoire, les habitants, l’association, ..)
- Former et accompagner les équipes salariées et bénévoles.
- Animer des échanges partenariaux
- Participer à la définition des orientations de l’association et à l’élaboration du projet associatif.
- Suivre, organiser et animer des réunions et groupes de travail dédiés.
- Rechercher et mettre en œuvre des partenariats cohérents avec le projet et les capacités de la structure.
- Instaurer et entretenir un dialogue et des relations de confiance entre les partenaires.
- Définir le rôle, la place et les missions de chacun des acteurs de la MJC.
- Connaître et porter le projet de la structure, ses objectifs, ses valeurs, son positionnement
- Construire et mettre en œuvre une stratégie de communication interne et externe basée sur la transparence
- Inscrire l’association dans le projet global des MJC de Lyon
- Participer à l’activité générale de la vie de la MJC.
- Elaborer en lien direct avec la directrice la stratégie de l’activité globale de la MJC et de son développement
- Travailler avec les membres du Conseil d’Administration
- Participer aux événements de la MJC, et identifier les points de développement possible.
Profil recherché :
Formation / Expérience :
- DESJEPS ou équivalent dans les domaines du Développement Social Local ou du Développement des Territoires et Politiques Publiques, ou formation en conduite de projets sportifs ou culturels, en management,
- Une expérience sur un encadrement de MJC ou d’une association d’Éducation Populaire.
- Une expérience significative d’accompagnement associatif de même nature serait un plus
- Connaissance de l’environnement territorial et des enjeux culturels spécifiques du territoire, ou connaissances du champ de l’intervention sociale, domaine de l’animation, des politiques territoriales.
- Réaliser des réunions de diagnostic territorial par thématique (culture, sport, vie associative …),
Savoir-être / Savoir-faire :
- Être créatif.ve et organisé.e pour élaborer de nouveaux projets.
- Savoir travailler dans un environnement complexe avec de multiples interlocuteurs aux intérêts divers.
- Capacité à comprendre et dégager les enjeux d’un territoire urbain et populaire
- Animer des groupes et créer des conditions de travail autour d’un projet commun.
- Avoir une solide capacité de synthèse et de communication aux instances.
- Être en capacité d’instruire la délibération et accompagner le Comité de Pilotage et les instances Ad Hoc dans les arbitrages et la prise de décision.
- Avoir une bonne maîtrise de l’expression écrite et orale.
Conditions du poste :
- CDD à temps plein (forfait jour) 2 ans.
- Salaire : Groupe H indice 400 de la Convention Collective ÉCLAT (+ reconstitution de carrière selon convention), soit 2745.37€ brut mensuel.
- Participation employeur mutuelle, prévoyance, TCL.
- Télétravail possible,
- Horaires souples mais variables, travail soir et week-end selon événements,
- Lieux de travail : essentiellement à l’adresse du siège de la MJC : 21 rue Genton, 69008 LYON + déplacements possibles dans le 8ème arrondissement ou Lyon + travail régulier sur nos annexes : jardins partagés et p’tite MJC.
- Ordinateur portable et téléphone portable fournis.
Candidature :
- Lettre de motivation ou email motivé ou tout autre support montrant votre intérêt + Curriculum Vitae à envoyer au plus tard le 08 janvier 2025, à : Elsa AUBEL, directrice de la MJC direction@mjclaennecmermoz.fr, avec en objet “Candidature au poste de chargé.e de mission"
- Premières sessions d’entretien à partir du 15 janvier 2025.
- Prise de poste selon disponibilités souhaitée le plus tôt possible.