Chargé/e de Mission création d’entreprise, Chef/fe de projet CitésLab - Révélateur de talents - CDI - H/F - Lyon - Rhône (69)

Chargé/e de Mission création d’entreprise

Chef/fe de projet CitésLab  - Révélateur de talents

Employeur : ALLIES

Durée : poste en CDI à temps plein (39h)

Salaire : selon profil et expérience

Profil : niveau bac +2 et expérience dans la création souhaitée

Date de prise de fonction : avril 2024

Contexte général 

L’association ALLIES a notamment pour objet de :

• concourir à l’innovation sociale et au développement économique local, notamment, en assurant des missions d’ingénierie, d’accompagnement, d’animation, de coordination, de gestion et de services à la population
• participer à des programmes qui articulent formation, accompagnement social, insertion professionnelle, accès à l’emploi et relations avec les entreprises en faveur des publics relevant de ces programmes, en particulier en faveur des personnes les plus en difficulté
• contribuer aux actions de lutte contre l’exclusion et de prévention des discriminations, notamment en facilitant l’accès à l’emploi, la création, à l’art et à la culture, au sport et à la citoyenneté

Dans le cadre de ses missions, en collaboration avec la Métropole de Lyon et le réseau BPI Création, ALLIES est porteuse du Cités Lab sur le territoire de Lyon 3/6/7/8 .

Description

CitésLab – Révélateur de talents est un dispositif public consistant en une offre d’émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV, qu’ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l’identification des talents dans les quartiers de la Politique de la Ville afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Dans sa mission de proximité, le CitésLab – Révélateurs de Talents est un acteur clef du maillage et de l’animation des écosystèmes locaux de l’entrepreneuriat et de la Politique de la ville.

Son action est prioritairement localisée au sein des QPV cibles de son territoire, en tant que membre de la communauté CitésLab, il/elle participe aux séquences, à rayonnement régional et national, d’animation, de formation et de valorisation des Chefs de projet CitésLab – Révélateur de talents.

Missions

Sous la Direction d’un/e Responsable d’Antenne de la Maison Lyon Pour l’Emploi du 8ème, et en concertation étroite avec les partenaires du dispositif, le/la chef/fe de projet sera l’interlocuteur/trice repéré/e sur le territoire concernant la création d’entreprise et premier maillon de détection et d’orientation des porteurs de projet, créateurs et entrepreneurs.

 Les objectifs explicites du poste :

• Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV)
• Favoriser la concrétisation de plus de projet en les orientant vers les solutions adaptées
• Améliorer la visibilité de l’offre de l’ensemble des réseaux d’accompagnement
• Contribuer aux actions de reporting, de mesure d’impact et d’amélioration de la performance du dispositif
• Optimiser le nombre d’entrées en parcours de création/reprise d’entreprises

Ses missions s’articulent autour de cinq domaines formant le socle du métier :

1. La prospection : le sourcing de terrain hors-les-murs et dans le cadre de permanence.
2. La préparation : d’une part la qualification du profil, du projet et des besoins de l’accompagné, et d’autre part, l’aide à la formalisation de son projet afin d’assurer une orientation qualifiée.
3. L’orientation : la mise en relation avec les ressources locales d’accompagnement en maintenant le lien avec l’entrepreneur en tant que référent de parcours.
4. L’animation : elle recouvre les aspects internes et externes, avec l’animation de sa communauté entrepreneuriale locale ainsi qu’avec l’animation de son réseau de partenaires et prescripteurs
5. Le suivi et l’évaluation : en assurant la traçabilité des parcours et le reporting auprès des partenaires des dispositifs porteurs.

Les objectifs de ces missions :

Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV)

Favoriser la concrétisation de plus de projet en les orientant vers les solutions adaptées

Améliorer la visibilité de l’offre de l’ensemble des réseaux d’accompagnement

Contribuer aux actions de reporting, de mesure d’impact et d’amélioration de la performance du dispositif

Qualité du profil requis

• Qualités relationnelles, d’écoute et de communication
• Connaissance des éco-système des territoires et de la Politique de la Ville
• Gestion de projet et animation d’un collectif de travail
• Prise de parole en public
• Capacité de dialogue avec les parties-prenantes
• Capacités d’impulsion et d’animation
• Rigueur dans l’organisation de l’activité et du reporting
• Connaissance dans le domaine de l’entrepreneuriat et la création d’activité
• Expérience d’encadrement/animation d’équipe est un plus