Le CIDFF Rhône - Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche, dans le cadre du nouveau projet innovant « Van Info Femmes », un.e chargé.e de projet (CDI) à temps plein pour intervenir sur le département du Rhône (dispositif pour partie mobile).
Missions :
- Repérer, informer, orienter le public cible, les femmes en milieu rural selon un protocole commun
- Identifier les partenaires sociaux, le tissu associatif, le réseau de l'insertion, les acteurs/actrices du domaine de la santé dans chacun des départements
- Proposer des actions de remobilisation en individuel et en collectif pour lever les freins à l'emploi
- Participer à des réunions techniques avec des institutionnels
- Communiquer sur le projet « Van Info Femmes » avec des supports communs
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire du CIDFF
- Animer des réunions internes/externes sur le projet
- Réaliser des écrits type compte-rendu de réunion, bilans d'actions
- Evaluer selon une procédure commune d'amélioration continue
Qualités et compétences souhaitées :
- Capacité à aller-vers
- Capacité d'écoute et de communication
- Capacité à identifier et mobiliser les bonnes personnes ressources
- Connaissance des sujets en lien avec la vie personnelle et familiale des femmes (parentalité, confiance en soi, charge mentale, santé, etc.)
- Connaissance des mécanismes de la violence
- Connaissance du secteur de l'insertion
- Maîtrise des techniques d'animation et d'ateliers collectifs
- Maîtrise des outils bureautiques
- Autonomie
Vous êtes animé.e par la mission d'intérêt général du CIDFF notamment la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes.
Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de l'intervention sociale ou de l'insertion.
Permis B exigé et en capacité de conduire un VAN (H>2 mètres et L > 5 mètres)
Conditions proposées :
- Contrat : CDI
- Durée du travail : 35h
- Fourchette de salaire : à partir de 2063€ brut
- Statut : employé.e
- Localisation du poste : Rhône
- Avantages : - 37 jours ouvrés de congés par an - Titres restaurant - Mutuelle + prévoyance - Semaine de travail de 4,5 jours
Processus de recrutement :
- 1 er entretien téléphonique/visio et/ou physique avec une responsable de pôle
- 2 nd entretien avec la Directrice Générale ou Directrice Générale Adjointe
Pour candidater, merci de transmettre à recrutement@cidff-id.fr les éléments suivants :
- CV actualisé et complet
- Lettre de motivation
Entrepreneuriat
Insertion et inclusion
Emploi
Egalité (des genres, des chances, des religions)
Formation et éducation