Chargé.e de projet, formation et terrain - CDD - H/F - Lyon - Rhône (69)

Poste à pourvoir dès que possible

PRÉSENTATION DE L’ASSOCIATION

Depuis 19 ans, AREMACS agit sur le terrain en apportant des solutions concrètes et locales pour accompagner les événements vers l’éco-responsabilité, la réduction et la gestion responsable des déchets. Elle répond aux besoins de chacun : présence d’équipes expérimentées, mise à disposition de matériel spécifique aux déchets, formations à l’éco-responsabilité, diagnostics, organisation de journées de rencontres d’acteurs. Notre association, composée de 5 antennes à Lyon, Marseille, Nantes, Bordeaux et Paris, sensibilise le public, mobilise les collectivités et favorise l’engagement des citoyen.nes de façon positive et festive. Chaque année, en Auvergne-Rhône-Alpes, une soixantaine de structures bénéficient de notre expertise. 

Aujourd’hui, nous recherchons un.e Chargé.e de projet, formation et terrain, pour gérer les interventions de la saison et poursuivre le développement de l’antenne AREMACS Auvergne-Rhône-Alpes.

DESCRIPTION DE L’OFFRE

En respectant les valeurs d’AREMACS, les orientations nationales et locales définies par le Conseil d’Administration et sous la direction de la responsable régionale de l’antenne Auvergne-Rhône-Alpes et de la direction nationale, vous assurerez différentes missions :

MISSIONS PRINCIPALES

PROJET ET ACCOMPAGNEMENT

En lien avec la Responsable d’Antenne et la Responsable Adjointe :

• Veille et prospection :  Mettre en place une veille en local et une recherche de financement pour permettre le développement des projets (appels d’offres, appels à projet, mécénat, sponsoring, partenariat, etc.).

• Ecriture des appels à projet et appels d’offres : évaluer la pertinence du projet au regard des subventions et appels d’offres proposés. Rédiger le contenu des réponses aux appels d’offre et appels à projet et valider les éléments importants avec la Responsable d’Antenne et la Responsable Adjointe (objectifs et indicateurs, moyens humains et financiers, signature des pièces à fournir, etc.).

• Coordination des projets et bilans : Accompagner les projets en cours de l’antenne : suivi de l’intégralité du projet, mise en œuvre, présence lors des réunions projet avec le(s) financeur.euse.s. Participer au suivi administratif et veiller à respecter le calendrier et le budget prévisionnel. Evaluer le projet, et rédiger le bilan qualitatif, quantitatif.
• Accompagnement des structures événementielles dans leurs démarches de transition écologique : diagnostics, préconisations, rendez-vous de suivi réguliers, rédaction de compte rendus, suivi administratif.

SESSIONS D’INFORMATIONS (FORMATION) ET ATELIERS

En lien avec la Responsable d’Antenne et la Responsable Adjointe, le siège et les autre antennes :

• • Veille et prospection : Identifier les besoins des acteur.ices du territoire en matière de formation à l’éco-responsabilité événementielle.

• Conception et actualisation des outils : Définir les objectifs pédagogiques, et concevoir ou adapter les modules de formation et outils pédagogiques en fonction de la demande.

• • Coordination des interventions : Coordonner l’intégralité de la préparation, la mise en place et le suivi des sessions formations et animer les modules  (accueil des participant.es, techniques d’animation et posture de formateur.ice, suivi du déroulé pédagogique).

• Evaluation des interventions : Rédiger et envoyer un bilan synthétique de la formation.

EVENEMENTIEL ET ANIMATION En lien avec le/la responsable événementiel et en soutien des autres chargé.e.s de terrain :

• Participation à la préparation et au suivi de nos interventions : appui à la réalisation de diagnostic technique, proposition d’un dispositif adapté à la demande, préparation en interne de l’intervention, recherche de bénévoles, rédactions de bilans et de préconisations.

• Coordination et présence lors des interventions de terrain et des actions de sensibilisation : mise en œuvre sur le terrain des interventions et des animations AREMACS, présence sur le terrain tout au long de la manifestation, communication de l’action sur les réseaux sociaux, formation et encadrement des bénévoles, gestion du matériel et des déchets.
• Soutien logistique & vie associative : suivi de l’utilisation du local, du matériel et des véhicules, entretenir et participer à l’organisation et l’animation de la vie associative, participer au développement du réseau associatif, ESS et institutionnel.

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences : qualité rédactionnelle, techniques d’animation, techniques d’enquêtes, diagnostic et préconisation, montage et gestion de projet, aisance orale, prospection, maîtrise des outils bureautiques, aptitude à coordonner et animer une équipe de bénévoles, gestion opérationnelle, négociation.

Qualités : capacité à travailler en équipe, autonomie et rigueur, aisance relationnelle et bien sûr ne pas avoir peur de mettre les mains dans les poubelles !

Complément : Intérêt pour le secteur de l’événementiel et de l’économie sociale et solidaire.

Disponibilité le week-end, y compris en soirée, et ponctuellement en soirée en semaine.

Permis B impératif.

DÉTAILS DU POSTE

Effectif de l’association : 30 salarié·es (dont 7 sur l’antenne Auvergne – Rhône-Alpes).

Lieux de travail : 19 rue du Père Chevrier, 69007 Lyon. Déplacements certains week-ends à Lyon et plus largement dans la Région Auvergne – Rhône-Alpes, et occasionnellement au national.

Durée hebdomadaire de travail : 35 h hebdomadaire.

Salaire indicatif : SMIC horaire puis évolution de la rémunération en CDI vers un poste de Responsable Projet.

Prise en charge 50 % : transport, mutuelle, forfait téléphonique, tickets restaurant.

Qualification du poste : employé·e qualifié·e.

Date d’embauche : dès que possible.

Fermeture annuelle pour les fêtes de fin d’année.