Chargé.e de projets régional

L’Union Régionale pour l’Habitat des Jeunes regroupe des associations adhérentes qui proposent des logements aux jeunes de 16 à 30 ans.

Bien plus qu’un logement, les adhérents à l’URHAJ s’engagent à accompagner les jeunes vers l’autonomie dans un cadre convivial et citoyen au travers de multiples services. Accompagnement individuel, aide aux démarches administratives, animations collectives, restauration, le projet s’inscrit dans une dynamique d’éducation populaire et d’économie sociale et solidaire. Le Réseau Habitat Jeunes, c’est plus de 12 000 jeunes logés, chaque année, dans les 73 résidences et 4 services Habitat Jeunes de la Région.

Pour découvrir en 3 minutes en quoi consiste le projet « Habitat Jeunes », suivre ce lien vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=SEdOwK3yd3Y&feature=youtu.be

L'association URHAJ, basée à Lyon 3ème, recrute un.e chargé.e de mission en alternance pour une durée d’un an, dès septembre 2023, pour appuyer l’équipe sur la mise en oeuvre et le développement de plusieurs projets.

Mission

Sous la coordination de la cheffe du pôle Jeunesse, il/elle aura pour :

1. Mission principale : appui au pilotage régional du projet santé, financé par l’ARS : suivi du projet, information et mobilisation des équipes, veille sur les ressources santé, liens avec les financeurs, les partenaires et les adhérents, évaluation de la démarche, bilan du projet.
2. Mission annexe : appui global sur différents projets des pôles « jeunesse », « formations », « administratif » [exemples : organisation du Week-End Citoyen pour les jeunes du réseau, participation au suivi des outils de la certification qualiopi et développement des formations, capitalisation de données dans divers outils type Excel, Padlet, etc].
3. Mission ouverte : selon les problématiques identifiées, le/la alternant.e aura la possibilité de proposer un projet innovant et/ou axe de travail à développer [exemples : la gouvernance, la mobilisation du réseau, etc].

Conditions

Contrat d’alternance sur 12 mois ; apprentissage Rémunération mensuelle basée selon l’âge sur un pourcentage du salaire minimum de l’emploi repère n°15 de la CC HLA (base minimum 2055 € pour un ETP 100%) et sur une base de 13 mois.

Profil souhaité :

• Formation généraliste en gestion de projets. Il n’est pas nécessaire d’avoir un profil « santé ».
• Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
• Niveau intermédiaire en Microsoft Office (word, excel, MS365).
• Connaissance des outils collaboratifs, visio, documents et agendas partagés.

Aptitudes et qualités :

Tu es curieux.se, dynamique, autonome, tu as le sens du travail en équipe et tu as envie d'apprendre et partager une bonne ambiance d'équipe et surtout tu partages nos valeurs ? Rejoins-nous pour déployer tes talents en parallèle de ta formation ! Ta polyvalence et ton adaptabilité seront appréciées. Le permis de conduire est souhaité mais pas obligatoire.