CHARGE(E) D’INSERTION - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNE

CONTEXTE :

LADAPT est une association loi 1901, reconnue d’utilité publique qui a pour vocation l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées et dont la raison d’être est « Vivre ensemble, égaux et différents ».

La plateforme médico-sociale de LADAPT Rhône-Métropole de Lyon est organisée autour de 4 pôles pour accompagner chaque personne de manière personnalisée et adaptée en fonction du dispositif, elle comprend 130 salariés et des bénévoles investis, organisés autour de compétences pluri disciplinaires. Le Pôle Insertion Professionnelle a pour mission d’accompagner les personnes accompagnées vers et dans l’emploi, en lien étroit avec les entreprises.

VOTRE ROLE

Nous recrutons plus particulièrement pour la Plateforme Emploi Accompagné 69 qui couvre le territoire Rhône Métropole de Lyon, un(e) chargé(e) d’insertion.

Mission principale :

Vous accompagnez les personnes dans le cadre de leur parcours d’insertion sociale et professionnelle. Vous jouez un rôle d’interface entre l’entreprise et la Plateforme Emploi Accompagné.

Avec l’appui d’une équipe pluridisciplinaire, vous coordonnez l’accueil, l’évaluation, la construction du projet socio professionnel des personnes accompagnées par le dispositif.

Vous assurez la prospection, le placement et le suivi des personnes accompagnées dans les entreprises.

Au regard des projets individuels des personnes accompagnées, vous organisez et accompagnez la réalisation et la mise en situation d’emploi que vous coordonnez.

Vous contribuez à une démarche d’insertion dynamique et prospective, en lien avec le marché de l’emploi.

Vous travaillez en lien avec les autres Référents Emploi Accompagné du territoire et le responsable de la plateforme.

ACTIVITES

Accompagnement vers et dans l’insertion professionnelle

Prospection des entreprises et partenariat avec le réseau

VOTRE PROFIL

Vous avez une expérience (significative) dans le domaine de l’accompagnement professionnel. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et avec l’écrit.

SPECIFICITES

Temps plein (36h hebdomadaires avec 6 jours de RTT / possibilité d’une journée de Télétravail) / contrat à durée déterminée pour remplacement congés maladie / A compter du 20 février 2023.

Rémunération : application de la CCN 51 rénovée

Notre secteur est soumis aux exigences du Pass Vaccinal.

L’environnement de travail est très diversifié et vous permet d’acquérir une vision globale de l’insertion en lien avec le champ du handicap et d’enrichir vos compétences. Votre intérêt pour l’accompagnement des personnes est fort et vous êtes investi(e) dans cette mission, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et vous aimez être proche du terrain, n’hésitez pas à me contacter ! nous attendons votre candidature !