Chef de Service Médico-social h/f

ALYNEA, association créée en 1973 à Lyon, s’est donnée pour objet social de dénoncer le sans abrisme, atteinte aux droits fondamentaux des personnes, mais également de participer à sa résorption.

Notre approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique…) permet de proposer à chacun.e un accompagnement personnalisé afin de retrouver sa place d’acteur.rice dans la société.

En 2021, ALYNEA a accompagné 6341 personnes, dont 4281 de manière renforcée, 1591 personnes accompagnées vers l'emploi, 741 personnes hébergées chaque soir. L’association compte 200 salariés et 82 bénévoles.

Conscient des profondes inégalités en santé qui frappent durement les publics en situation de grande précarité, l’association s’est engagée avec enthousiasme, depuis 2018, dans le champ de la médecine sociale et de l’action médicosociale et de l’insertion, via le dispositif des Appartement de coordination thérapeutique (ACT).

ALYNEA recrute : 1 Chef-fe de service pour son service « ACT Entr’Aids » CDI - temps plein

Sous la responsabilité du Directeur opérationnel du pôle Hébergement Logement et en liens avec l’ensemble des chef.fes de service des autres activités de l’association, vous êtes garant.e de la qualité de l’accueil, du bon fonctionnement du service, de l’équipe pluridisciplinaire et de la gestion du bâti.

Missions :

• Vous mettez en œuvre le projet du service : Garantir une prise en charge de qualité auprès des personnes, dans le respect du cadre d’intervention fixé. Vous organisez l’activité, apportez un soutien et une aide technique aux professionnels de l’équipes, favorisant une analyse critique des situations. Vous veillez à la mise en œuvre du suivi de la qualité et de l’évaluation externe et co-élaborez le nouveau projet d’établissement, le cas échéant.

• Vous assurez la responsabilité hiérarchique d’une équipe de 10 personnes et la coordination de celle-ci : vous organisez les missions et définissez les objectifs des membres de votre équipe, menez les entretiens annuels et professionnels, participez aux recrutements. Vous animez les différentes réunions, organisez et gérez les plannings. Vous gérez le déroulement des stages.

• Vous représentez votre service dans différentes instances et auprès des partenaires. A ce titre, vous participez, en lien avec le médecin, aux commissions du Guichet Unique, ainsi qu’aux instances spécifiques. Vous recevez et répondez aux sollicitations partenariales, formalisez les partenariats qui le nécessitent et animez les relations partenariales institutionnelles. Vous contribuez au développement du réseau partenarial. Vous êtes garant.e du bon fonctionnement partenarial et de l’inscription de l’équipe dans un réseau correspondant aux problématiques rencontrées.

• En lien avec la direction et le siège de l’association : vous participez aux réunions, aux procédures concourant à la sécurité, à la gestion et au développement des partenaires et prestataires, ainsi qu’à la gestion courante du bâtiment. Vous êtes garant.e de la transmission des éléments d’activité au siège administratif de l’association.

• Vous êtes responsable de la sécurité des personnes et des biens avec le soutien du service des Moyens Généraux.

• Vous assurez le suivi budgétaire du service en lien avec la direction financière et rendez compte de l’activité de votre service auprès du financeur (ARS). Vous alertez sur les problématiques repérées, formulez des propositions.

• Vous êtes garant.e de la continuité de la mission d’intérêt public confiée à l’Association. Vous connaissez et prenez en compte les mutations légales et réglementaires. Assurer le lien avec les différents acteurs du dispositif de la prévention et de la protection de l’enfance.

• Vous êtes membre du comité de direction élargi et participez à ses différentes instances et groupes de travail thématiques.

Profil :

Professionnel engagé dans les missions qui vous sont confiées, vous êtes attentif au respect du cadre institutionnel. Attaché au travail en équipe vous êtes force de réflexion et de proposition dans les travaux liés à l’évolution du projet d’établissement.

Idéalement titulaire d’un diplôme en encadrement du travail social, médico-social ou en gestion de projets sociaux, vous avez une expérience significative ayant mobilisé les compétences suivantes :

• Capacité à gérer une équipe pluridisciplinaire incluant les champs sanitaires et sociaux

• Capacité à soutenir et accompagner les personnes en situation de grande exclusion, à porter le cadre de l’accompagnement dans une démarche de pouvoir d’agir.

• Capacité à rentrer en lien afin de développer le pouvoir d’agir des personnes.

• Capacité à la gestion courante d’un établissement, suivi d’activité, budgétaire, bâtit.

• Capacité de discernement, d’organisation, de planification.

• Fortes compétences managériales, d’animation d’équipe et savoir-faire opérationnel.

• Bonne maitrise de la gestion /développement des relations partenariales et des projets pour le service.

• Capacité d’analyse et de synthèse, bonne expression écrite et orale • Adhésion au projet associatif

Conditions contractuelles :

• CDI temps plein

• Prise de poste dès que possible.

• Poste basé à LYON 8 – Mermoz.

• Astreintes toutes les 3 semaines

• Salaire mensuel brut en application de la CCN CHRS – Groupe 6 ; à partir de 2593.80€ o Ex : 2829.60€ à 2986.80€, base temps plein, avec 3 à 7 ans reprise ancienneté

• Indemnité SEGUR.

• Statut cadre – forfait jours (8,5 semaines de congés / an)

• Prise en charge titre de transport au plafond prévu par les dispositifs réglementaires ou légales (actuellement : 75%) ou prime Vélo le cas échéant – mutuelle employeur.