L’association et sa mission
À Villeurbanne, Annecy, Grenoble et Paris, Weavers œuvre en faveur d’une société inclusive envers les exilés. Notre mission consiste à former et insérer les personnes exilées, faire bouger les politiques publiques et les mentalités.
Nos projets :
- Les préformations Weavers :
- La préformation Weavers pour jeunes exilé.es #TisseursdAvenir (Lyon, Annecy, Grenoble)
Préformation et expérience professionnelle pour des jeunes exilés de 18 à 29 ans.
- La préformation Weavers à destination des primo-arrivants et bénéficiaires du RSA #TissuSolidaire (Lyon, Annecy) Double parcours avec une préformation multisectorielle destinée aux personnes exilées et un parcours d’engagement à destination de bénévoles locaux en binôme avec nos apprenants.
- Préformation Weavers pour déplacés d’Ukraine #Vitanya (Lyon et Paris)
Formation linguistique innovante et accompagnement socio-pro vers l’emploi pour les personnes déplacées d’Ukraine.
- La formation et la sensibilisation des entreprises :
- Formation des entreprises partenaires pour les accompagner dans leurs recrutements inclusifs Séminaires d’équipe afin de changer de regard sur l’immigration et déconstruire les préjugés
- Le lien social et l’ancrage territorial
- Un Tiers-Lieu social et solidaire (à Villeurbanne)
Dès septembre 2023, Weavers va fédérer dans un Tiers-lieu solidaire à Villeurbanne, une coalition d’acteurs réunis autour d’un combat commun : l’inclusion des personnes dites vulnérables dans la société et dans l’emploi.
- Les pré-formations co-portées avec nos partenaires
- Des Étoiles et des Femmes porté par l’association Festin (Lyon) Formation diplômante pour les femmes dans le milieu de la restauration et en lien avec des grands chefs
- Projet Med’Innov en consortium avec le Sirac, Ocellia et Territoire Zéro Chômeurs Longue Durée (à Villeurbanne) Formation diplômante pour les personnes éloignées de l’emploi dans le milieu du médico-social
- Bâtir (Lyon) Préformation aux métiers du BTP, portée en Consortium par les Clés de l’Atelier
- Projet CTIE (RE)naissance en consortium avec l’UFCS et le Centre Social des Buers (à Villeurbanne)
Parcours d’accompagnement à la première séparation avec l’enfant et levée du frein périphérique de la garde d’enfants pour les femmes
Nous recherchons un.e chef.fe de projet en CDD de 6 mois à temps plein un remplacement de congé maternité, afin de coordonner plusieurs programmes de formation et/ou d’accompagnement à destination de personnes exilées :
- Des Étoiles et des Femmes / CAP Cuisine avec le Greta Lyon Métropole
- Projet Med’Innov
- Projet CTIE (RE)naissance
Ta mission est de faciliter l’inclusion professionnelle et sociale des personnes exilées en œuvrant pour une société plus inclusive.
Plus précisément, tes tâches principales sont les suivantes :
Formation et parcours pédagogique
- Organiser le recrutement des participants : communiquer auprès des prescripteurs, traiter les candidatures, organiser et animer des réunions d’information collective
- Gérer les parcours pédagogiques des apprenants : organiser et gérer l’aspect opérationnel et logistique des formations .
- Coordonner les différents intervenants pédagogiques et animer les réunions pédagogiques
- Animer les journées apprenantes entre entreprises et apprenants,
- Accompagner les apprenants dans leurs suites de parcours (apprentissage ou retour à l’emploi) : accompagner les apprenants et gérer les documents administratifs liés à la réalisation du contrat.
- Améliorer et développer les formations
- Déployer la stratégie pédagogique de Weavers
- Mettre à jour les outils de suivi et réaliser la mesure d’impact
Relation partenaires opérationnels et financiers
- Construire, gérer et animer les partenariats opérationnels : consortium, réseau de partenaires, prescripteurs, entreprises, organismes de formation
- Faire le bilan des actions et renouveler les partenariats financiers établis
- Réaliser une veille constante et rechercher de nouvelles sources de financements
- Gérer l’administratif des parcours de formation : suivi des absences, saisie assiduité (avec l’aide de notre gestionnaire administrative)
- Suivre et être le garant des dépenses de son budget
- Représenter le projet et assurer la promotion et la visibilité des actions
- Prospecter les entreprises recruteuses du territoire et animer le réseau d’entreprises partenaires
Profil recherché :
Nous cherchons avant tout quelqu’un de dégourdi, autonome, proactif et engagé qui souhaite s’impliquer durablement avec nous :
- Motivé par l’impact : tu es emballé.e par la mission de Weavers et tu adores l’idée de coordonner un projet qui offre un emploi digne et durable à des personnes exilées tout en contribuant à lever les préjugés des professionnels.
- Expérience : tu as plus de 5 ans d’expérience en pilotage de projets / insertion professionnelle. Tu connais les publics éloignés de l’emploi et est à l’aise avec les relations interculturelles.
- Sens de l’organisation et rigueur : tu sais hiérarchiser et répartir efficacement tes tâches / tu sais respecter un cadre de procédures et de qualité exigeant (Qualiopi).
- Aisance relationnelle : tu sais développer et fédérer des partenaires autour d’un projet.
- Résolutions de problématiques : tu as l’esprit de synthèse et tu es centré solutions.
- Esprit entrepreneurial : tu es autonome et proactif, tu prends des initiatives !
- Travail en équipe : tu es à l’écoute et tu es à l’aise avec les pratiques collaboratives et les méthodes d’intelligence collective. Tu es authentique, mais tu ris quand même aux blagues pas drôles.
Tu participeras également à la construction d’une animation des communautés (auprès de nos bénévoles, bénéficiaires, entreprises engagées, prescripteurs)
Les plus :
- Tu as des compétences en animation de groupe (ateliers, formations),
- Tu as une expérience dans la réponse aux appels à projet.
Conditions de travail :
- Salaire 30-35 K€/an selon profil pour un temps plein & grille de salaire transparente
- CDI
- 39h avec 24 jours de RTT par an (12 pour 6 mois)
- Mutuelle / Tickets resto / Forfait mobilité durable
- Travail au sein d’un Tiers-lieu avec des collègues sympas et des partenaires (assos, entreprises et bénévoles) et du TT possible 1 à 2 jours par semaine
- Prise de poste juillet / septembre 2023
Nous te proposons de candidater en répondant au questionnaire à ce lien :)