REED recrute pour son chantier d’insertion un·e conseiller·ère en insertion professionnelleImplantée sur Lyon et la Métropole depuis sa création en 1991, REED est une association Loi 1901 et elle fait partie des Structures d’insertion par l’activité économique (SIAE). Sous la responsabilité du responsable du pôle environnement et du responsable de la ressourcerie, le.la conseiller.ère en insertion aura en charge l’accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion de l’atelier et chantier d’insertion (60 salariés en file active environ) dans le but de leur permettre d’accéder durablement à l’emploi. Missions : Réalisation d’un diagnostic socioprofessionnel des salariés, suivi d’intégration en lien avec les ETI Réalisation d’un plan d’actions de retour à l’emploi en lien avec le salarié et le prescripteur Mise en œuvre et formalisation du parcours d’insertion : co-élaboration du projet professionnel, bilans d’étapes, formation, PMSMP, etc. Organisation d’actions à visée sociale et professionnelle : dynamisation et soutien des salariés dans la mise en œuvre d’actions de retour à l'emploi (formation et suivi, envoi de candidatures, PMSMP, etc.). Conception et animation d’ateliers collectifs thématiques Veille sur les offres de formation et d'emploi ainsi que sur les évolutions des besoins en compétences des entreprises, prospection et développement de partenariat avec les entreprises du territoire Formalisation de l’accompagnement et réalisation de bilans d’actions Respect des objectifs d’entrée, de suivi et de sorties à l’emploi définis par les financeurs Représentation et promotion de la structure auprès des partenaires, participation à des commissions locales Participation au développement de projet locaux d’insertion Profil recherché : De formation Bac + 2/3 dans les métiers de l’insertion/de l’accompagnement/de la formation Expérience souhaitée de 2 à 3 ans dans l’accompagnement de publics en recherche d’emploi Bonne connaissance des partenaires sociaux du territoire, du bassin de l’emploi, de l’environnement socio-économique de la région, des dispositifs d’insertion et de formation et des structures de l’IAE. Connaissance des techniques de recherche d’emploi et maîtrise des techniques d’accompagnement individuel ainsi que celles d’animation de groupe. Maîtrise indispensable du Pack Office Sens des responsabilités ; éthique et déontologie ; disponibilité, patience et vigilance, discrétion ; sens de l’observation et capacité d’adaptation ; pragmatisme, dynamisme, réactivité ; capacité rédactionnelle ; sens du partenariat, du relationnel, et du travail en équipe ; organisation et rigueur. Conditions du poste : Statut Agent de maîtrise CDD de remplacement de 6 mois 35h00 hebdomadaires du lundi au vendredi de 9h à 17h00 Lieu de travail : 8 chemin des îles - 69140 Rillieux La Pape Prise de poste dès que possible Fonction Autre Localisation (ville) Rillieux-la-Pape Localisation du poste (département) Rhône (69) Contact pour postuler Envoyez CV + LM au service RH : recrutement@groupe-geim.fr Thématiques Ambition ESS Santé, social et inclusion
