Consultant·e sénior politiques emploi et inclusion

Vous êtes consultant·e en politique publique, vous vous passionnez pour les politiques d’emploi et de formation, vous pensez que la diversité est source d’innovation et de richesse ?

En rejoignant Alter égal vous trouverez :

• Un haut niveau d’expertise et une équipe engagée de 18 personnes ;
• Une association apprenante qui avance selon les principes de la gouvernance partagée ;
• La possibilité de travailler sur des missions d’ampleur nationale mais également la mise en œuvre de projets de terrain au plus près des personnes et des employeurs ;
• Une liberté d’organisation basée sur la confiance et l’intrapreneuriat.

Notre projet associatif : https://www.alter-egal.fr/wp-content/uploads/2022/05/ProjetAssociatif-ALTER-EGAL-2022-i.pdf

Afin d’assurer un remplacement, Alter égal recherche un ou une consultante politique emploi sénior afin d’intervenir auprès de ses partenaires institutionnels dans la définition, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques emploi, formation, inclusion et égalité professionnelle.

En collaboration avec l’équipe :

• Vous interviendrez dans des missions de conseils, d'évaluations, d’études, d’aide à la décision, de coordination et d’animation de réseaux d’acteurs et politiques,
• Vous assurerez la gestion, le suivi et la coordination des projets qui vous seront confiés,
• Vous contribuerez à la conduite des missions et à la prise en charge de tout ou partie des dossiers pouvant nécessiter notamment :
  • d'imaginer et créer des outils et méthodes adaptés avec les pratiques professionnelles du secteur,
  • de participer à la préparation et à l’animation des réunions de travail collectives,
  • d’apporter aux commanditaires et acteurs des conseils adaptés,
  • de valoriser et communiquer sur les actions menées
• Vous participerez à l’élaboration de méthodologies, d’outils d’enquêtes et de recueils dans le cadre d’études et d’évaluations thématiques,

A l’instar de toute l’équipe, vous apporterez votre touche personnelle pour contribuer au développement d’Alter égal et à la création et la diffusion d’outils et de contenu permettant d’enrichir ses pratiques et d’alimenter son projet associatif.

Ces missions vont vous demander :

Nécessairement :

• Des compétences en gestion de projet
• Une connaissance approfondie des politiques emploi/formation/santé au travail et des systèmes d’acteurs
• Une aisance relationnelle, une maîtrise des techniques d’animation favorisant le pluralisme et le goût pour le travail en équipe  
• Des capacités d’analyse, rédactionnelle et de synthèse
• Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook)

Utilement (maîtrise non-indispensable) :

• Des connaissances liées à nos champs d’intervention (handicap, égalité professionnelle, discriminations, …)
• Une maîtrise des méthodes basées sur l’intelligence collective et le design thinking ;
• La maîtrise des méthodes d’enquête en sciences sociales

Ce que nous pourrons vous apporter :

- Une intervention sur des projets dynamiques et varié, où l’humain est au cœur des préoccupations,

- De l’écoute, de l’entraide et un esprit d’initiative collectif

- La participation à la conception globale du projet d’Alter égal

- Une super ambiance d’équipe

Rejoignez l’aventure Alter égal, son équipe créative et ses projets passionnants !

Depuis 30 ans, Alter égal soutient les institutions publiques et privées, les partenaires sociaux, les employeurs, les universitaires, les organisations du monde associatif dans le développement de politiques d'emploi inclusives.

Emploi, formation, diversité, insertion, égalité professionnelle, handicap, santé au travail : Alter égal propose des solutions sur mesure portées par une équipe solidaire, engagée et expérimentée en s’appuyant sur un réseau régional et national étendu.

En intégrant Alter égal vous participerez à des projets à impact humain, riches de sens et diversifiés (conseil, accompagnement, formation, ingénierie, développement, communication, animation de réseaux, ...).

Structure apprenante, la remise en question, la collaboration et l'innovation sont les dénominateurs communs de notre équipe au service des personnes concernées par nos projets.

Basée sur la confiance, vous y trouverez une ambiance bienveillante, participative et stimulante.

Rejoignez notre équipe !

- Déplacements fréquents en transport en commun / véhicule individuel

- Contacts téléphoniques fréquents et prolongés

- Travail en délais contraints