Coordinateur.rice de la formation longue « Coordinateur.rice en Rénovation Energétique Biosourcée » - CDD - H/F - Belleville en beaujolais - Rhône (69)

DESCRIPTION DE L’OFFRE

L’association Oïkos : la Maison, son Environnement recrute un(e) Coordinateur.rice de formation longue. Oïkos : la Maison, son Environnement est une association loi 1901 créée en 1991. L’objectif statutaire est le développement et la promotion de l'éco-construction dans le respect de l’environnement, de la santé des individus, et des impacts économiques et sociaux générés par ce type de construction. L’association mène toute action propre à concourir à son objet et est enregistrée comme organisme de formation, certifié Qualiopi depuis 2021. Cette structure associative rassemble des professionnels (artisans, architectes, bureaux d’études, entreprises), des maîtres d’ouvrage privés et des particuliers.

L’association Oïkos est structurée en trois pôles : Former, Informer et Eduquer. Elle est constituée d’une équipe de 9 salariés.

Dans le cadre de son activité de formation, Oïkos met en oeuvre une formation diplômante de niveau III (coordinateur en rénovation énergétique biosourcés), des formations courtes (Règles professionnelles de la construction paille ou chanvre, ossature bois, parcours terre, enduits, etc.) et des prestations sur demandes. Les formations s'adressent aux professionnels du bâtiment, aux personnes en reconversion professionnelle et aux auto-constructeurs. Une place importante est donnée à l’apprentissage par la pratique via des mises en situation de travail sur chantiers réels.

MISSIONS

Missions principales : mettre en oeuvre la formation certifiante de Coordinateur.rice en Rénovation Energétique Biosourcée (CREB) de niveau 5, assurer le rôle de certificateur d'Oïkos au regard des OF dispensant la formation

Coordination pédagogique :

• Coordonne l’ensemble de la formation CREB : suivi de session, organisation des comités pédagogiques, organisation des chantiers écoles et des sessions d’examens.
• Assure l’adéquation entre le contenu de la formation et le référentiel de certification des compétences
• Assure l'évaluation et l’amélioration continue de la formation
• Gère la logistique de la formation : organisation des salles de formations, préparation du matériel, etc.
• Met à jour la plateforme de gestion des formations Dendreo, et diffuse les supports pédagogiques

Coordination des formateurs :

• Recrute et coordonne une équipe de formateurs,
• Gère les plannings, vérifie les contenus pédagogiques, réalise et suit l’administratif des formateurs.

Suivi des stagiaires :

• Assure le recrutement des stagiaires et le suivi individualisé des stagiaires
• Gestion administrative des stagiaires
• Suivi des périodes de stage
• Structure et anime un réseau des anciens stagiaires.

Organisation des chantiers-écoles :

• Identifie les lieux adaptés aux pratiques à mettre en oeuvre, prépare les plannings d’intervention

Communication :

• Gère la communication, la commercialisation et la diffusion de la formation CREB auprès des différents acteurs

Certification au RNCP :

• Organise le dépôt des demandes de renouvellement du titre auprès de France Compétences
• Assure le rôle d'organisme certificateur auprès des OF dispensant CREB (1 en début de poste)

Autres :

• Garantit le respect des procédures et des process qualité de la formation.
• Participe aux rencontres du secteur en lien avec le pôle Former.
• Participe à la vie associative (Bureaux, CA et AG, salons).

PROFIL CANDIDAT(E)

Compétences

• Expérience en ingénierie pédagogique et en développement de formation
• Compétences techniques dans le milieu du bâtiment et de l’écoconstruction souhaitées
• Méthodologie de projet, gestion administrative et logistique
• Maîtrise des outils informatiques
• Connaissances appréciées du secteur et des acteurs professionnels, économiques et politiques du secteur du bâtiment, de l'écoconstruction et de la formation professionnelle.

Savoir être

• Capacités relationnelles
• Être dynamique, rigoureux et autonome
• Savoir entretenir et développer son réseau de partenaires
• Connaissance et intérêt pour le travail en milieu associatif

SALAIRE / INDEMNISATION

• Salaire brut : 2 478 € bruts mensuels, en fonction de la grille salariale de Convention Collective Eclat (ex Animation).
• Frais de transports mensuels pris en charge à hauteur de 50% du titre TCL.
• Titres restaurant de 6 € par jour, pris en charge à 50%
• Mutuelle employeur

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Lieu de travail : La Tour de Salvagny et Belleville-en-Beaujolais Rhône (69)
• Télétravail ponctuel autorisé
• Temps de travail et déplacement : disponibilité pour échanger avec les bénévoles et les membres du CA, présence exceptionnelle sur certains évènements en soirée ou week-end.