Coordinateur·trice emploi – projet Territoire Zéro Chômeur» H/F

Contexte : La Ville de Villeurbanne souhaite déployer une Entreprise à But d’Emploi (EBE) dans le cadre de Territoire Zéro Chômeur (TZC), sur le territoire des Brosses. L’EBE devrait ouvrir au premier trimestre 2023. Dans ce cadre, le projet TZC a pour ambiHon de proposer une soluHon d’emploi à tous les demandeurs d’emploi du périmètre Quartier Politique de la Ville des Brosses. La Maison Sociale, dans le cadre de sa Permanence Emploi Formation, pilotera cette mission emploi du projet TZC, en s’appuyant sur son expertise, son maillage territorial, sur les partenaires du quarHer et le service public de l’emploi. Rejoignez la Maison Sociale Cyprian les Brosses sur le poste de coordinateur.ice emploi (h/f), sur le pôle « Permanence Emploi Formation ». Présentation de la Maison Sociale La Maison Sociale Cyprian les Brosses est un centre social situé sur les quartiers Cyprian les Brosses à Villeurbanne. Nous comptons environ 30 salariés en équivalent temps plein. Nous avons 4 Pôles d'activités : - Pôle Petite Enfance : 2 crèches, 1 accueil de loisirs 3/6 ans - Pôle Enfance : accueil de loisirs 6/11 ans, aide aux devoirs, etc - Pôle Adultes Familles Seniors : activités adultes, ateliers socio linguistiques, etc - Permanence Emploi Formation (PEF) : accueil et accompagnement d’habitants en recherche d’emploi, 5 salariés (1 Responsable, 2 CIP, 1 Animateur numérique, 1 Assistante administrative) Plus d’informations : hPps://www.maisonsociale.com/ hPps://www.facebook.com/maisonsociale/ Missions principales - Promouvoir Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) sur le territoire : Proposer et mettre en place des modalités visant à informer largement les habitants et partenaires sur cette action tout au long de son déploiement afin de garantir une information égale en direction de tous et de qualité. Les moyens à déployer sont de tout ordre : aller vers, rencontres avec les habitants, avec les partenaires, portes ouvertes, parHcipaHon à des réunions organisées sur le quartier, animer les réseaux sociaux si nécessaire etc… - Gérer les candidatures et la file d’attente dans le cadre de TZC :

1. Recevoir physiquement chaque candidat en amont puis accompagner son entrée dans l’EBE

2. Identifier précisément son profil et ses compétences, professionnelles et personnelles

3. Vérifier l’éligibilité des candidats à TZC, le temps de travail choisi etc… Se porter garant des critères définis par le Comité Local pour l’Emploi.

4. En fonction des profils et compétences des candidats, participer au montage de formations CARED, préalable à l’embauche dans l’EBE.

OFFRE D’EMPLOI « coordinateur·trice emploi – projet Territoire Zéro Chômeur» H/F à la Maison Sociale Cyprian les Brosses Villeurbanne - CDI Temps partiel

5. Repérer et accompagner des habitants dans leurs projets / idées / initiatives, jouer le rôle d’un conseiller en évolution professionnelle « sur mesure » pour les futurs salariés de l’EBE. Animation d’un comité-emploi : - Animer les comités emploi en présence de représentants de Pôle Emploi, la Mission Locale, la MMIE et rédiger les compte-rendus. - Identifier de façon collégiale des solutions adéquates pour le candidat, soit dans le cadre de l’EBE en lien avec les activités déployées, soit en dehors de l’EBE, en lien avec l’ensemble des opportunités emploi / formation existante à l’échelle de Villeurbanne et de la Métropole de Lyon. - Contacter le réseau partenarial des entreprises implantées sur les Brosses, afin de recenser les opportunités d’emploi sur le territoire des Brosses et y répondre éventuellement en faisant le lien avec des PPDE résidant sur le quartier. -

Profil recherché : Diplôme de niveau égal ou supérieur à BAC +3 dans les domaines suivants : développement local, gestion de projet, économie sociale et solidaire, ressources humaines, emploi, insertion professionnelle, formation, ingénierie pédagogique Maitrise de la conduite et de la méthodologie de projets participatifs Expérience dans l’animation collective auprès d’habitants et de partenaires. Capacités d’animation de réunions et de compte-rendus Une expérience en inserHon/conseiller emploi serait un plus Goût pour l’organisation d’évènements locaux (informations collectives, portes ouvertes, etc…) Compétences en informatique (Word, PowerPoint, Excel, Outlook).

Conditions d’emploi : - Poste en Contrat à Durée Indéterminée. Prise de poste dès que possible - Poste à temps partiel, 28h/semaine. - Rémunération selon la convention collective ALISFA -Salaire brut mensuel 2012,50 euros (pour 28h) -Pesée : 525 selon la convention collective ALISFA