DIRECTEUR PÔLE RHÔNE (H/F)

L’association Entraide Pierre Valdo est gestionnaire de plusieurs établissements et services notamment dans les champs de la demande d’asile et de l’intégration des bénéficiaires d’une protection internationale, de l’inclusion sociale des personnes défavorisées et de la jeunesse (sous le prisme du loisir et de la protection de l’enfance).

Dans le cadre de son développement dans le département du Rhône, l’Association recrute un DIRECTEUR de PÔLE (H/F). Par délégation du conseil d’administration et sous l’autorité de la Direction Générale, vous aurez notamment pour missions :

• Diriger une équipe de chefs de service ;
• Mettre en œuvre les missions et assumer pleinement les responsabilités notifiées dans le document de délégation ;
• Piloter le fonctionnement des établissements et des services grâce à une coordination étroite avec l'ensemble des acteurs concernés ;
• Superviser l’élaboration et la mise en œuvre des projets d’établissements dans le respect des objectifs définis avec la Direction Générale ;
• Garantir la qualité de service des différents établissements ;
• Harmoniser les pratiques, les outils et les méthodes des différents établissements ;
• Mutualiser les moyens à disposition du pôle ;
• Impulser et conduire une politique d'évaluation des résultats et de l'efficacité des projets et des moyens mis en œuvre ;
• Mettre en œuvre le plan d’amélioration de la qualité dans le pôle ;
• Diffuser des pratiques émergentes et innovantes ;
• Proposer des axes de développement de l’offre de service ;
• Assurer la gestion administrative des établissements et services ;
• Participer à l’élaboration et exécution des budgets ;
• Superviser la gestion des ressources humaines des établissements et services du pôle ;
• Contribuer au maintien d’un climat social de qualité ;
• Représenter les établissements de son pôle au sein du comité de direction ;
• Contribuer à l’élaboration de projets et répondre à des appels à projets ;
• Analyser et anticiper les besoins et construire des réponses adaptées ;
• Rédiger des notes d’analyse et des rapports d’activités ;
• Relayer les informations de la Direction Générale ;
• Renforcer et d'optimiser la collaboration avec les services ;
• Inscrire le pôle et ses établissements dans le réseau partenarial du territoire ;
• Assurer la représentation institutionnelle de l’Association, du pôle, des services.

Formation : BAC + 5, diplômé d’un Institut d’Études Politiques, en Droit et/ou titulaire du CAFDES.

Expérience : Expérience similaire de 3 ans minimum acquise dans le secteur social et médico-social.

Profil : Vous devez témoigner d'un fort intérêt pour les politiques sectorielles concernées (droit d’asile, intégration des réfugiés, protection de l’enfance, autonomie et insertion socioprofessionnelle des personnes en situation de vulnérabilité) et d'une bonne maîtrise de leur cadre budgétaire, juridique et politique. Vous avez en outre une pratique confirmée de la conduite de projets transversaux et du management d'équipes. Vous êtes doté d'une ouverture d'esprit et d'un fort engagement. Vous avez à cœur de partager les valeurs de l’association et de les faire vivre au quotidien. Vous avez une bonne connaissance du territoire, de ses acteurs et ses enjeux.

Contrat : CDI.

Horaires : Temps plein (avec astreintes).   

Prise de poste : Au plus tôt.

Lieu de travail : Métropole de Lyon. Déplacements fréquents.

Rémunération : Selon convention collective, diplôme et ancienneté.