DIRECTEUR-TRICE D'UN CENTRE SOCIAL

Le Centre Social du Saunier à Chaponost recrute sa directrice / son directeur

Dans le cadre des délégations du conseil d’administration :

-Elle/il est garant(e) de la mise en œuvre du Projet social qui  sera déposé fin mars 2023 ; elle/il en est l’animatrice(teur) de sa conception à son évaluation dans un cadre participatif

 -Elle/ il assure la gestion financière, budgétaire de la structure ainsi que celle des ressources humaines, l’administration et la communication. Maîtrise d’indicateurs sur la situation financière du Centre ( statistiques pluri-annuelles). Capacité à alerter en cas de difficultés prévisibles

-Animatrice(teur) de la vie associative du Centre Social, elle/il assure la coopération entre bénévoles et salariés, ainsi que la relation avec les adhérents.

-Il/elle encadre et coordonne l’équipe professionnelle à qui certaines responsabilités sont déléguées en veillant à la cohérence interne et à la coopération,

-Acteur (actrice) du développement social local, il anime un réseau de partenaires au service des habitants du territoire, et travaille avec eux. Il veille également à la communication efficiente auprès des Chaponois pour promouvoir les activités du Centre.

-Elle/ il assure une fonction d’expertise, de veille sociale et de conseil aux administrateurs.

Compétences et qualité recherchées

• Adhésion aux valeurs de l’éducation populaire                                 
• Connaissance de la vie associative, des centres sociaux et de leur environnement institutionnel
• Connaissance des politiques sociales et maîtrise des différents dispositifs
• Maîtrise de la méthodologie de projet, fort intérêt pour le travail en partenariat
• Capacité à mener des diagnostics et des projets partagés
• Maîtrise de la gestion administrative et financière, du management des ressources humaines et de la législation sociale 
• Expérience dans l’accompagnement de la vie associative et de coopération avec des bénévoles de gouvernance
• Sens du relationnel, de la médiation et des qualités de communication élevées    
• Maintien des conditions générales de sécurité et hygiène du Centre ( DUERP à faire vivre)
• Capacités rédactionnelles et informatiques

Diplôme requis

 Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau II minimum de type DEIS, CAFERUIS, DESJEPS (carrières sociales, animation sociale, développement local, ingénierie sociale).

Expérience de direction souhaitée de 5 ans minimum dans les centres sociaux ou dans un domaine similaire.

Compétences avérées en management, gestion financière et conduite de projet

Conditions de travail

CDI à temps plein, en mode forfait – jour (210 jours /an). Statut cadre

Disponibilité parfois exigée en soirée ou WE, selon les projets et les instances de l’association.

Salaire annuel brut : selon expérience et formation, à partir de 44 000 euros annuels brut

Poste vacant le 15 mai 2023. Tuilage possible la semaine précédente.