Directeur.ice Adjoint.e - CDI - H/F - Sainte-Foy-Lès-Lyon - Auvergne-Rhône-Alpes

A Sainte-Foy-Lès-Lyon, l’association des Centres Sociaux Fidésiens (CSF) gère deux centres sociaux et deux établissements d’accueil de jeunes enfants. Son budget 2024 est de 2,1 M€. Elle emploie 42 ETP (pour 60 postes). Le poste basé dans les locaux du centre social du Neyrard est situé dans un cadre sympathique à la fois proche du centre-ville de Sainte-Foy-Lès-Lyon et de parcs arborés.

Vous souhaitez travailler dans une association dynamique, porteuse de valeurs et de sens et contribuer à son idéal ? Vous souhaitez piloter une équipe pluridisciplinaire ? Pour vous l’éducation populaire a encore un sens et un centre social est un levier d’émancipation et renforcement du pouvoir d’agir des habitants ? Alors, ce poste est fait pour vous !

Vos missions, sous la responsabilité du Directeur :

• Assurer la gestion des ressources humaines du Centre Social de la Gravière et de la Crèche, participer à la gestion et à l'encadrement de l'ensemble des salariés,
• Assurer la vacance du poste de directeur des centres sociaux en l'absence de celui-ci,
• Assister le directeur dans la mise en oeuvre des délégations/ missions données par le CA à l'équipe de direction : analyse des besoins du territoire, élaboration, mise en œuvre et évaluation des projets sociaux et familles, suivi budgétaire, représentation de l’association auprès des partenaires, rédaction de rapports d'activité.
• Piloter la mise en oeuvre du projet social sur le territoire du CS de la Gravière.
• Participer activement à la réflexion sur les évolutions à mener et accompagner les changements.

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un Diplôme de niveau 6 de type DEIS, CAFERUIS, DESJEPS, CAFDES, (carrières sociales, animation sociale, développement local, ingénierie sociale, RH et management des Organisations)
• Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et de la convention collective ALISFA
• Vous avez une connaissance de la règlementation des ACM, des EAJE, des ERP et des dispositifs CAF
• Vous avez .e sur des fonctions similaires
• Et surtout, vous avez de la curiosité, de la créativité et de l’énergie à partager avec vos équipes

Rémunération et conditions de travail :

Rémunération annuelle brute de 40 k€ sur 12 mois, pesée de poste de 400 (reprise de l'ancienneté à poste équivalent au sein de la branche Alisfa).

CDI statut cadre – Forfait 202 jours.

Télétravail ponctuel possible.