Contexte : Le Centre Social et Culturel Peyri (CSC Peyri) est situé à Vaulx en Velin, au sud de la commune (environ 25 000 habitants), le CSC Peyri gère un équipement qui comprend un pôle enfance/jeunesse, un pôle animation locale et citoyen et un pôle animation sociale et familiale ainsi que les fonctions supports nécessaires à son fonctionnement. L’association emploie 10 ETP et gère un budget annuel de 850 K€.
Il intervient dans un territoire très mixte, en constante évolution avec 3 quartiers en politique de la ville. Ce territoire comprend une mairie annexe, 5 écoles et un collège.
Dans le cadre de la convention tripartite avec la ville et la CAF, l’association met en place un projet social et familial de 2020 à 2024. L’association est adhérente à la Fédération des Centres Sociaux du Rhône.
Liens hiérarchiques N+1: Conseil d’administration – Bureau
Cadre d’emploi Convention collective ALISFA – pesée 792 – salaire mensuel brut 3795 €
MISSIONS :
Pilotage du projet et de l’association Être garant de la démarche d’élaboration et d’évaluation du projet social.
Assurer le pilotage et la mise en œuvre du projet social.
Assurer une fonction d’expertise, de veille sociale et de conseil auprès des administrateurs de l’association.
Assurer la gestion administrative, financière et des ressources humaines.
En tant qu’acteur du développement social local, s’inscrire dans le réseau de partenaires locaux au service des habitants.
Assurer la sécurité des personnes et la préservation du bâtiment.
COMPETENCES ET PRE-REQUIS
Savoirs
Connaissance des publics
Connaissance des méthodes de pédagogies actives et participatives
Connaissance de la méthodologie de projet
Connaissance du cadre juridique et de fonctionnement des associations et des centres sociaux
Connaissance des notions d’Education Populaire et de « pouvoir d’agir »
Expertise en Management et en gestion financière
Savoir-faire Maitrise des techniques d’animation
Savoir s’organiser, gérer son temps et déterminer les priorités
Savoir observer, analyser, évaluer et apporter des réponses adaptées
Savoir fédérer les acteurs (enfants, adultes, bénévoles, salariés, partenaires) autour de projets communs
Savoir-être
Rigueur et organisation
Discrétion et confidentialité
Capacité d’adaptation
Autonomie, prise d’initiative
Pré-requis
Expérience exigée + DESJEPS ou CAFERUIS ou diplôme équivalent de niveau 2 du champ de l’animation sociale
CADRAGE DU POSTE
Relations fonctionnelles : sous la responsabilité du conseil d’administration, vous travaillez en lien avec l’ensemble des bénévoles et des salariés de l’association.
Relations : avec les publics (habitants et adhérents) et avec les partenaires.
Conditions de travail :
Temps de travail : forfait jour, 210j/an
Travail ponctuel le samedi et en soirée
Moyens mis à disposition : téléphone prof.
Lettre de motivation et CV à envoyer à l’attention du président
Par mail uniquement, objet « direction CSC PEYRI », avant le 24 février 2023
fede@centres-sociaux-rhone.com
Poste à pourvoir à partir d’avril 2023
Lettre de motivation et CV à envoyer à l’attention du président
Par mail uniquement, objet « direction CSC PEYRI », avant le 24 février 2023
fede@centres-sociaux-rhone.com
Poste à pourvoir à partir d’avril 2023