Direction Centre Social de Saint Just - CDI - H/F - 69005, Saint Just - Rhône (69)

Le Centre Social de Saint Just recrute sa direction

Contexte :

Située au cœur du quartier de Saint Just (Lyon 5ème), l’association est gérée par un Conseil d’Administration, et présidée par un comité exécutif (bureau) qui assure par délégation trois missions (employeur, finances, vie associative) et le suivi de l’organisation. L’association gère un budget de 1150k€, une équipe professionnelle de 21,5 ETP et compte 480 familles adhérentes.

La structure sort d’une période de réorganisation interne et est en cours de redéploiement de son projet social. La direction a pour mission de garantir le processus de stabilisation opérée (budgétaire, ressources humaines et gouvernance), d’accompagner le centre social dans sa mission de développement social local, de piloter la mise en œuvre de la démarche projet.

Champs d’intervention :

L’association se compose d’un EAJE (18 berceaux), un secteur enfance (3-12 ans) avec un ALSH et ALAE, un secteur adulte, un secteur famille, un lieu collectif intergénérationnel EquipAges.

Mission :

Dans le cadre des délégations du Conseil d’Administration la direction :

• veillera à l’animation de la vie associative, en facilitant la gouvernance et la bonne articulation CA/bureau. Assurera une fonction d’expertise, de veille sociale et de conseil auprès des membres du Conseil d’Administration.
• mettra en œuvre les projets associatifs et animera leur renouvellement, de leur évaluation à leur élaboration dans une démarche de participation des habitants.
• assurera la gestion financière, les ressources de la structure, les relations humaines, l’administration et la communication.
• assurera, avec les membres du Conseil d’Administration, la relation avec les financeurs et la veille sur les financements et les appels à projets.
• entretiendra et développera les partenariats et le travail en réseau avec les acteurs locaux
• dynamisera la participation des habitants et le développement de leur capacité d’agir.

Compétences requises :

• être titulaire d’un diplôme du travail social de niveau 2 minimum, requis obligatoirement.
• avoir une expérience d’au moins 5 ans de direction de centre social ou d’association à vocation sociale ou culturelle.
• avoir une pratique rigoureuse de la gestion administrative et financière d’une association.
• avoir une expérience de terrain et l’envie de développer des projets avec une équipe et avec les habitants , des activités de proximité.
• avoir une sensibilité particulière à l’inter culturalisme, à la mixité sociale et aux publics en situation de précarité.
• avoir des capacités rédactionnelles, de synthèse et d’organisation personnelle.

Poste en CDI contrat cadre au forfait 210 Jours à pourvoir à partir de septembre 2024

Salaire : Statut cadre avec rémunération selon les critères et la grille de cotation ELISFA 2024