Vous êtes placé sous la responsabilité de la cheffe de service et travaillez au sein d’une équipe de 16 personnes.
Vous suivez les ménages dont vous avez la charge dans leur globalité : accueil, accès aux droits sociaux, suivi santé, scolarité, accompagnement à la parentalité, obtention des titres de séjour et documents d’état civil, démarches de rapprochement familial…
Vous participez à lever les freins à l’insertion sociale. Vous travaillez en lien avec les autres chargé·e·s d’accompagnement en charge du suivi emploi et logement.
Vous orientez les personnes vers les dispositifs de droit commun et assurez les relais nécessaires.
Vous tenez à jour quotidiennement le dossier administratif des personnes ainsi que les tableaux de bord nécessaires.
Vous organisez avec les autres collègues de l’équipe des actions collectives à destination des hébergés du CPH.
Profil requis :
Bac + 3 minimum exigé, de préférence diplôme d’État travail de travailleur social
Bonne connaissance des dispositifs de droits commun et des spécifiés du public réfugié
Expérience de 2 à 5 ans souhaitée
Bon relationnel, esprit d’équipe et de confidentialité
Permis de conduire
Affectation : Centre Provisoire d’Hébergement – Lyon Mermoz (69)
Poste à pourvoir : CDD à temps complet à compter du 30 septembre 2021 jusqu’au 19/01/2021
Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non cadre, salaire brut mensuel entre 2130 € et 2279 € (selon expérience sur poste similaire) incluant une prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)
Afin de postuler, merci de cliquer sur le lien ci dessous :
Santé, social et inclusion