Sous l’autorité du Responsable du Pôle santé : Il·elle est chargé·e de rédiger, suivre, analyser, synthétiser, exploiter l’ensemble des documents préparatoires à la mise en place de projets complexes : - Élaboration des dossiers de demandes de subvention annuelles pour l’ensemble des actions menées par les différents services de sa direction de rattachement ; - Élaboration des bilans et rapports annuels à transmettre au financeur pour chacune de ces différentes actions ; - Participation à l’élaboration des nouveaux projets mis en place par sa direction de rattachement, rédaction des appels à projet et /ou des marchés publics ; - Participation aux tâches de suivi statistique, par compilation et extraction des logiciels métiers et autres bases de données disponibles ou à construire ; - Production des narratifs et rapports des programmes santé et sensibilisation. Il·elle réalise certaines tâches complexes relatives à la mise en œuvre de dispositifs internes et à la production du rapport d’activité de sa direction de rattachement. En appui de la mission qualité, il·elle - intervient en soutien administratif concernant la démarche qualité mise en œuvre au sein de l’association ; - participe à la rédaction et la mise à jour des projets de service des établissements gérés par l’association ; - participe au développement, rédaction, diffusion de protocoles et chartes de bonnes pratiques Dossiers particuliers : - Il·elle pourra être sollicité.e par le médecin référent santé ou par son responsable direct pour la rédaction ou l’élaboration de documents (courriers, notes, rapports, synthèses, comptes-rendus, etc.) relatifs à des besoins particuliers de la direction. - Il·elle participe activement aux différentes phases des conventions : suivi, pilotage, évaluation, préparation de la renégociation… - Il·elle participe activement avec l’équipe SI à la mise en œuvre des nouveaux logiciels métier pour les dispositifs de soins et d’accompagnement en santé. Il·elle veille à la transmission des données de suivi de l’activité des services dépendant du Pôle santé : - Suit les données statistiques de l’activité - Compile et vérifie les données transmises par les différents services - Assure la transmission régulière des éléments attendus par les partenaires et financeurs. En lien avec la directrice générale adjointe, il/elle a également en charge, à hauteur de 20% de votre temps de travail, du suivi administratif des programmes liés au financement du programme de sensibilisation (programme européen). Affectation : Siège de l’association (Villeurbanne) Poste à pourvoir : CDI à pourvoir dès que possible. Rémunération et avantages : Sur la base de la convention collective FEHAP51, salaire brut mensuel entre 27 610 et 29 540 (selon expérience sur poste similaire) ; prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, RTT, CE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.). Description du profil Profil : - Bac + 2 avec 5 années d’expérience, ou Bac +3 (droit, sociologie, carrières administratives, sciences humaines, école de commerce, santé publique…). - Expérience dans la rédaction de réponse à appels d’offres publiques et bilans aux financeurs - Utilisation avertie des logiciels bureautiques : Word, Excel principalement - Connaissance souhaitée du secteur de l’asile et des problématiques de santé afférentes - Esprit d’analyse et de synthèse - Rigueur, appétence pour le travail administratif, le traitement de données statistiques et attrait pour l’écrit en général. Fonction Direction/Administration Localisation (ville) Villeurbanne Localisation du poste (département) Rhône (69) Contact pour postuler Afin de postuler, merci de cliquer sur le lien suivant : https://taleez.com/apply/responsable-du-suivi-programmes-sante-et-sensibilisation-f-h-villeurbanne-forum-refugies-cosi-cdi-1 Thématiques Ambition ESS Santé, social et inclusion
