Forum réfugiés-Cosi recrute un·e Responsable qualité des évaluations MNA – CDD - Lyon (69)

Dans le cadre du service de premier accueil, d’évaluation et d’orientation à destination des jeunes migrants, accueillant 31 mineurs non accompagnés pour une mise à l’abri temporaire (5 jours) sur un même site (ouverture 24h/24 et 7j/7), vous êtes placé sous la responsabilité du·de la chef·fe de service, et travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 19 salariés. 

Vous serez en charge de conduire et coordonner une démarche d’amélioration de la qualité des évaluations pluridisciplinaires, conformément au cadre légal.

A ce titre, vos principales missions seront de :

• S’assurer de la conformité et contribuer en lien avec la cheffe de service à la qualité des rapports (outils, relecture, …),
• Être référent auprès de l’équipe : apports et soutien règlementaires, techniques, géopolitiques …
• Analyser les besoins et faire des préconisations en termes de formations et d’outils pour les membres de l’équipe,
• Assurer la formation technique relative à l’évaluation pour les nouveaux salariés,
• Veiller à l’articulation des professionnels intervenants pour favoriser une évaluation pluridisciplinaire performante,
• Assurer une veille règlementaire et législative sur les questions de la protection de l’enfance, droit des étrangers, évaluation de la minorité et de l’isolement,

Profil requis :

• Bac + 3 minimum, diplôme social ou universitaire (histoire, droit, sciences humaines…)
• Expérience souhaitée en conduite d’entretiens dans un contexte multiculturel

• Bonne connaissance du droit d’asile, du droit des étrangers, de la protection de l’enfance et en géopolitique….
• Bon relationnel, diplomate, esprit d’équipe, capacités rédactionnelles
• Adaptation aux changements, réactivité, confidentialité
• Bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook)
• Permis de conduire

Affectation :    CMAE de Lyon (69)

Poste à pourvoir :   CDD à 50% (17h30/semaine) de 6 mois, à pourvoir dès 15/10

Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut cadre, salaire brut mensuel entre 1096€ et 1173€ (selon expérience sur poste similaire). Avantages : Prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement mutuelle, CE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)