GRIM, association spécialisée dans l’accueil de personnes handicapées psychiques et dans la mise en oeuvre de mesures de protection judiciaire recrute dans le cadre d’un remplacement pour congés maternité :
UN CADRE « RÉFÉRENT JURIDIQUE ET PATRIMOINE »
(CDD SUR REMPLACEMENT MATERNITÉ)
Secteur géographique : Tarare – Villefranche (69)
Durée : CDD, durée minimale de 6 mois du 26 octobre 2021 au 26 avril 2022 (prolongation si congés)
Disponibilité : au plus tard le 26 octobre 2021
OBJECTIF GÉNÉRAL :
Vous assurez la défense des intérêts juridiques des majeurs protégés (ventes, succession, droit du travail, droit de la famille, conseils juridiques, représentation devant les tribunaux...) dans un objectif général d’autonomisation des personnes, ainsi que les intérêts patrimoniaux des majeurs protégés.
MISSIONS :
Sous la responsabilité du directeur de l’Innovation et des Parcours, en étroite coordination avec votre collègue référente juridique, vous allez appuyer les décisions des chefs de services, prendre en main certains actes juridiques et conseiller les mandataires judiciaires dans la protection des personnes.
COMPÉTENCES ATTENDUES :
Capacités organisationnelles et techniques : savoir planifier, mettre en œuvre des choix stratégiques et rendre compte des résultats, sens de la synthèse et de la priorisation, bonne maîtrise des outils informatiques, qualités rédactionnelles
Leadership : Savoir développer des partenariats, fortes qualités relationnelles, capacité de travail en équipe
Capacités de décision : Aptitude d’analyse des situations, connaissance des dispositifs, être force de proposition. Faire émerger des solutions.
Compétences juridiques droit privé : Protection des personnes vulnérables, droit des successions, droit des obligations, Procédure, droit de l’action sociale
Compétences en Droit Patrimoniale
PROFIL :
• Diplôme de niveau VI (anciennement niveau II) en droit (ou équivalent)
• Titulaire du CNC Majeur Protégé (souhaité)
• Permis de conduire
• Expérience avérée comme Mandataire Judiciaire
• Dynamique et réactif
• Maîtrise des outils informatiques
RÉMUNÉRATION :
• Cadre technique – Classe III niveau II– CC66
• Rémunération pour un débutant : 2 700 € Brut + selon ancienneté.
• Forfait 212 jours
• Pas d’astreinte
Transmettre une lettre de motivation et un CV à : Monsieur Emmanuel GARELLI egarelli@grim69.org
Candidatures jusqu’au 30/09/2021