Infirmier.e Diplômé.e d'Etat

Présentation du dispositif :

Le dispositif expérimental  Un Chez-Soi d’Abord Jeunes -Métropole de Lyon- s’inscrit dans l’approche Housing First pour des personnes entre 18 et 22 ans (au moment de l’intégration), en situation de précarité (à la rue ou en risque de le devenir) et souffrant de troubles psychiatriques.

Il propose un accès rapide à un logement, sans condition de traitement médical ou d’abstinence ainsi qu’un accompagnement médico-social réalisé par une équipe pluridisciplinaire ; il s’appuie sur les concepts de rétablissement en santé mentale et de réduction des risques et des dommages.

L’équipe accompagne et soutient les jeunes dans le respect de leurs choix et de leur temporalité, notamment dans le cadre de rencontres à domicile, réalisées en binôme.

L’équipe dédiée à l'accompagnement des jeunes est actuellement composée de 2,5 ETP (coordinatrice, assistant social et travailleur pair). Le poste à pourvoir permettra d’avoir une équipe de 3,5 ETP pour accompagner, au terme de la montée en charge, 10 personnes.

L’infirmier.e participera donc à la constitution de cette équipe tout en collaborant étroitement et quotidiennement avec une autre équipe de travail, également pluridisciplinaire, celle des ACT « Un-Chez soi d’Abord » composée de 15 ETP (médecins, infirmier.e.s, travailleurs.ses pair.e.s, travailleurs.ses sociaux.ales, assistante administrative, chargé.e.s de gestions locative, …) et qui accompagne actuellement 100 locataires (dispositif similaire mais sans notion de limite d’âge et sur un versant moins préventif).

Mission générale :

Sous l’autorité du directeur et de la coordinatrice, vous prenez part au projet du Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS), vous participez à l'élaboration de la politique du service et vous proposez un accompagnement aux jeunes, en vous appuyant notamment sur vos compétences de soignant.e lors des interventions auprès d’elles/eux et auprès de votre équipe de travail.

Le travail en équipe s’effectue en multiréférence et l’organisation du travail est basé sur la gouvernance partagée.

Activités :

• Participer à l’amélioration de la santé mentale et somatique des jeunes
• Participer, au sein de l'équipe médicale et paramédicale, à la coordination des soins des jeunes
• Réaliser ponctuellement des soins relevant du rôle propre infirmier
• Informer sur la maladie mentale, les droits et devoirs des jeunes accompagné.e.s (éducation thérapeutique, charte du patient, effets secondaires des traitements, lois, etc.) afin d'être dans la négociation concertée et non dans la contrainte
• Susciter l'espoir auprès des jeunes et des professionnels en dé-stigmatisant la maladie mentale
• Soutenir et responsabiliser les jeunes dans la reprise du pouvoir sur leur vie et dans leur processus de rétablissement (empowerment)
• Soutenir les jeunes dans leurs projets de formation et d’emploi et entretenir les liens avec l’équipe de job coach avec qui nous travaillons
• Favoriser la citoyenneté des jeunes et la rencontre entre personnes concernées autour de groupes de paroles et d'auto-support (groupes d’entraide mutuelle, groupes d’entendeurs.ses de voix, etc.) et faciliter la participation des jeunes
• Accompagner les jeunes dans leur logement et dans la cité afin de favoriser l’inclusion sociale
• Utiliser les outils liés au rétablissement (plan de rétablissement, WRAP ®, etc.).
• Créer et entretenir des relations partenariales (y compris lors de permanences téléphoniques) et accompagner les jeunes vers le droit commun
• Diffuser les principes du programme

Profil:

• Infirmier.e DE
• Connaissance des principaux concepts liés à l’accompagnement de personne en souffrance psychique / en situation d’exclusion/ usagères de produits psychoactifs

Qualités souhaitées :

Sens de l’humour, capacité d’improvisation, résistance face à la pression et au stress, grande autonomie, capacité à travailler en équipe et envie de construire un projet commun, notions en élaboration d’outils et en méthodologie de projets, polyvalence, utilisation des nouvelles technologies de la communication, notamment des réseaux sociaux.

Informations pratiques :

Type de contrat : CDD de 15 mois à temps plein /grille salariale CC51 + permanence téléphonique

Date limite pour postuler : 27 août 2023

Début du contrat : septembre 2023

Site internet : https://www.ucsa-lyon.org/le-dispositif-jeunes/