La Fédération des centres sociaux du Rhône recrute un·e Directeur·rice de centre social - CDI - Villeurbanne (69)

MAISON SOCIALE CYPRIAN LES BROSSES VILLEURBANNE  09/2022

RECRUTEMENT DIRECTION

La Maison Sociale est implantée sur les quartiers Cyprian et les Brosses à Villeurbanne. L’association gère 2 centres sociaux sur 8 lieux de présence, proposant des activités à un large public et le développement de projets en faveur des familles. Une équipe de 51 salariés soit 27 ETP accueille plus de 1400 personnes sur ses activités et services. Elle pilote une Permanence Emploi Formation en charge de l’accompagnement socio professionnel des habitants en recherche d’emploi. Son budget est de 1 500K€.

Elle s’inscrit dans un réseau de 6 centres sociaux sur Villeurbanne avec des dynamiques partenariale et institutionnelle fortes.

Agréé par la CAF du Rhône, le centre social est suivi et accompagné par cette institution via le Département de l’Animation de la Vie Sociale. Les nouveaux projets social et familles viennent d’être déposés.

Adhérent à la Fédération des centres sociaux du Rhône et de la Métropole de Lyon, le centre social peut compter sur un appui de l’équipe et des ressources fédérales ; la direction recrutée sera notamment accompagnée dans ses premiers pas au sein du centre social

Finalité du poste :

• Contribuer à la mise en œuvre du projet de l’Association

Position dans la structure :

• Sous la responsabilité directe du Conseil d’Administration

Missions :

Par délégation du Conseil d’Administration, le·a directeur·rice, avec l’appui d’une direction adjointe :

• Assure la responsabilité de la Maison Sociale dans ces 2 agréments et est le chef d’établissement
• Garantit la mise en œuvre du Projet Social dans une dynamique participative
• Crée les conditions du travail associé entre les dirigeants associatifs et les salariés 
• Gère les ressources humaines, manage et fédère l’équipe autour du projet
• Assure la gestion administrative et financière
• Contribue à l’animation du territoire en lien avec les partenaires et assure les relations avec les financeurs
• Recherche, développe et travaille en réseau avec des partenariats extérieurs

Profil et compétences recherchées :

Le·a candidat·e devra posséder une solide expérience dans la gestion financière et des ressources humaines et être en capacité d’associer les administrateurs et les habitants dans la mise en œuvre du projet.

Expérience positive et significative en centre social ou de structure associative à caractère social ou rentrant dans le champ de l’éducation populaire.

Maîtrise des outils informatiques et des techniques de gestion administrative et financière

Très bonnes capacités relationnelles internes comme partenariales

Intérêt pour la participation des habitants

Adaptabilité et sens de l’organisation

Bonne gestion du temps

Expériences et qualifications recherchées

• Expérience minimum de 5 ans de direction d’une association à vocation sociale ou de projets de territoire
• Expériences d’accompagnement de la vie associative et de coopération avec des bénévoles
• Expériences de management, de coordination et d’animation d’équipe
•  Diplôme de niveau II minimum (carrières sociales, animation sociale, développement local, ingénierie sociale) de type DESJEPS, DEIS, CAFERUIS, CAFDES…

Rémunération

Convention collective ALISFA, statut cadre, pesée 840 soit 3920 euros brut mensuel sur 12 mois, CDI

Poste à pourvoir en décembre 2022